一般拿到活动策划类的题目，思考的方向是：
　　1、围绕目的想当天活动内容，构建出当天活动的关键框架；
　　2、把握题干中的关键信息，进行内容填充；
　　3、预测影响活动预期效果的因素，填充细节；
　　4、像填填空题一样，根据活动当天的主要内容，做好前期准备和后续总结。
　　我们以下面这道题为例：
　　某市机关大院是有名的“花园式大院”，内有许多“有故事”的老建筑。近日市政府决定在法定节假日向公众开放该大院。院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”，接待市民和游客预约游览。如果你负责该项工作，你会怎么做？
　　目的：使这些老建筑走进大众视野，资源合理利用，同时拉近干群关系。
　　1、先想当天：有市民、游客、导游，在政府大院内部游览，导游会给大家讲述老建筑背后的动人故事、看一些珍贵的影像资料；带领市民和游客参观办公区域，了解大家对开放大院有什么好的想法没有······
　　2、题干关键信息：“花园式大院”——拍照，拍抖音；“有故事”——由导游讲故事或播放影像资料；“老建筑”——要提醒游客注意保护文物，不乱刻乱画。“法定节假日”——时间已确定好；“部分工作人员当导游”——哪部分的人可以当导游；“预约游览”——提前预约的方式，但预约的流程需要说明。以上这些题干信息是需要融合到答题内容中去的。
　　3、影响活动效果的因素：游览活动人多——秩序问题、文明游览、办公室机要文件安全问题等。
　　4、想清楚上述内容之后，活动之前和之后的事宜就很好明确了。
　　整合答案：
　　开放政府大院能够将院内宝贵的文物资源展示给群众，使得资源能够合理利用，也能够拉近干群关系，如果我来负责此项工作，我会从以下几个方面开展工作：
　　1、做好宣传预约工作。确定预约流程，可以编辑短信姓名+身份证号+日期进行预约，也可以专门在官网上开辟预约版块进行注册预约；做好广泛的宣传工作，可以群发短信，或者联合旅游网站比如携程、途牛、马蜂窝等开辟页面进行宣传；
　　2、做好导游的选拔和路线设定工作，选拔单位内部形象好、语言表达能力较强的同事作为导游，并就老建筑的故事、导游话术以及游览中的注意事项进行培训；规划好机关大院内部的游览路线，避开档案室等机要部门。
　　3、活动当天在大院门口组织好前来参观的游客，进行分组，同时强调好游览时的纪律：不要乱涂乱画，不允许进入的区域严禁出入。导游带着游客在院内进行游览，给大家讲述老建筑背后的历史故事；可以组织大家在标志性建筑前拍照，发抖音等；带着大家到会议室播放关于老建筑的影像资料，收集大家对此次活动的想法等。
　　4、参观游览完毕之后，一定要配合安保人员对整个大院进行排查，看有没有遗留下来的游客。活动结束之后整理精彩画面和视频，上传到网上，从而吸引更多的群众参与到此次活动中来。
　　在实际答题时往往最容易忽略活动当天的流程和需要完成的事项，所以为了更好的呈现你是如何组织安排此项活动的，就可以按照上述的思路进行思考，再进行答案的整合，你学会了吗？
　　以上，祝面试成功！