一、资格初审

　　资格初审与报名同时进行，报名时，报考者通过报名网站如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20kb以下)。

　　报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

　　资格初审工作在报名结束后两天结束，一般资格初审只是对大家提交的报名材料进行初步的审查，看是否满足报考条件，其他相关信息填写是否准确规范等等，相较于资格复审来说并不会太严格。

　　二、资格复审

　　面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。

　　未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

　　面试前进行资格复审时，需提供的材料：

　　①普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向的毕业生还应提供委培、定向单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意;

　　②社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件;

　　③按政策性安置条件报考的报考者还应提供有关证明;

　　④取得国(境)外学位的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料;

　　⑤军队转业干部、复员退伍军人应提供安置地的户籍证明或者身份证，以高校毕业生退役士兵身份报考的还要提供毕业证(学位证)、退役证、县级以上退役安置主管部门的相关证明;

　　⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。

　　上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。