A/B/C三类岗位区别

　　·岗位职责

　　A类—综合管理类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生

　　B类—行政执法类：监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗

　　C类——乡镇类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理
 

　　·考试内容（能力考查侧重点）

　　·考试难度 ：题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分，总体难度A类>B类>C类。
 

　　江苏省考A/B/C类招录概况

　　从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出，A类岗位的招录占比在整体上是比较高的，其次是B类岗位，最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应，竞争较为激烈的岗位一般都是A类。

　　如果大家在岗位选择时想要避开高竞争的岗位，那么A类岗位就最好不要轻易选择。
 

　　A/B/C备考内容有不同

　　在考试内容和侧重点上，A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同，三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同，申论的命题方式大概率会结合岗位特征来，这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。

　　江苏省考正处于备考阶段，大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。希望大家能够在23年的江苏省考中，选到自己心仪的岗位，顺利上岸！