一、招录人数增长13.6%

　　根据2023年江苏省考职位表来看，总体招录规模较2022年扩大，招录总人数扩招13.6%。不过近年来考生报考公务员的热情节节攀升，预计2023年江苏省考竞争激烈。

 

　　二、招录继续向基层倾斜

　　2023年度江苏省共编制了9272个录用计划，其中，省级机关228个，市级机关1499个，县级机关5323个，乡镇（街道）机关1938个，省以下垂直管理机构、直属机构284个。

　　继续坚持面向基层的用人导向，江苏省78.3%的录用计划安排在县乡一线，对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍（或生源地）人员招录。
 

　　三、87%的职位往届生可报

　　2023年江苏省考只有近12.63%的职位限制应届生，有87.37%的职位往届生可报，这对往届生来说无疑是利好的，各位小伙伴要抓住上岸机会！当然往届生可以报考的职位应届生只要符合岗位要求也可以报考。

 

　　四、专业要求放宽

　　2023年江苏省考有专业要求限制的岗位超86%，不过92%的录用计划不限专业或设置到大类。专业要求的放宽对于广大考生来说意味着有更多选职的机会，同时竞争也可能加剧。另外超13%的职位无专业要求，对于冷门专业的考生来说提供了良好的机会，但要注意无专业限制的岗位往往竞争较大。

 

　　五、延续采取分类分级考试

　　2023年江苏省考继续采取分类分级考试的方式，A（省市县综合管理、专业技术）、B（省市县行政执法）、C（乡镇、街道）三类职位的笔试、面试均分别命题。
 

　　六、放宽户籍或生源地等条件限制

　　2023年江苏省考拓宽优秀人才报考渠道，多数设区市明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。
 

　　七、考察工作突出政治标准

　　2023年江苏省考考察（政审）新增内容：重点了解考察人选是否符合坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，对政治上不合格的，坚决不予录用。