根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员的通知》等有关规定，结合我县事业单位的工作需要，决定面向我县在岗大学生村官定向招聘事业单位工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　（一）报考人员应符合下列条件：

　　1、沛县在岗大学生村官，年度考核均为合格及以上等次；

　　2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、聘用后形成《事业单位人事管理回避规定》中所列情形人员；

　　3、法律、法规规定的及其他不宜报考的情形。

　　二、报名办法

　　1、招聘公告发布网址：徐州党建网（http://www.xzdj.cn/）、沛县党建网（http://jspxdj.gov.cn/）

　　2、报名时间：2020年 6 月 17 日至 6 月 18 日，上午8:30—11:30；下午2:30—5:30。

　　3、报名地点：中共沛县县委组织部干部教育科(主楼420室)。

　　4、现场资格审查：报名人员携带有效期内的二代身份证、学历学位证书（以上材料均需原件和复印件各一份）、学信网上打印的全日制本科及以上学历电子注册备案表、《沛县2020年面向大学生村官招聘事业单位工作人员报名表》（报考者可通过沛县党建网下载打印）；近期同底免冠2寸彩色照片4张（须与《报名表》所贴照片一致，背面写清现工作单位、姓名）。

　　报考者在规定的报名期限内到指定的地点提交相关材料，接受报名资格审查。报考者须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将随时终止或取消其考试聘用资格。

　　5、岗位的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，由中共沛县县委组织部、沛县人力资源和社会保障局审核，报中共徐州市委组织部核减招聘计划，并在徐州党建网、沛县党建网进行公布。

　　6、笔试准考证领取时间及地点另行通知，未按时领取笔试准考证的，视为自动放弃。

　　三、考试

　　考试方式为笔试和面试。笔试和面试由中共沛县县委组织部、沛县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试。科目名称为《综合知识和能力素质》，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分，应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩在沛县党建网上公布。

　　2、面试。依据笔试成绩划定笔试合格分数线，从笔试成绩合格人员中，由高分到低分按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员（末位成绩并列的，一并参加；不足比例的按实际人数进入面试）。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

　　3、总成绩的计算方法。按笔试、面试成绩各占50%比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。每项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试工作结束后3个工作日内，在沛县党建网公布应聘人员的总成绩。

　　四、考察和体检

　　考察、体检工作由中共沛县县委组织部、沛县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　中共沛县县委组织部、沛县人力资源和社会保障局在笔试、面试均合格的报考人员中，根据报考人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人选（总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍并列者，进行加试）。面试成绩合格的报考人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便联系，无法联系者视为自动放弃。

　　体检应在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

　　在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补（总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍并列者，进行加试）。

　　五、公示

　　中共沛县县委组织部、沛县人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县党建网对拟聘用人员进行公示。

　　公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由中共沛县县委组织部负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，不再进行递补。

　　六、选岗及聘用

　　公示无异议的，中共沛县县委组织部组织拟聘用人员选岗，根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序；笔试成绩仍并列者，进行加试）。一经选定，个人不得更改。

　　选岗结束后，由用人单位主管部门统一填写《江苏省事业单位公开招聘人员（备案）审批表》（一式二份）报沛县人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位与拟聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

　　拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由拟聘用人员本人在规定的期限内自行负责处理。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　七、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

　　报考人员在报名、考试、体检、选岗过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　本公告由中共沛县县委组织部、沛县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报考咨询电话：0516-89675683（中共沛县委组织部干部教育科）

　　投诉举报电话：0516-89675687（中共沛县委组织部干部监督科）

　　

　　

　　中共沛县县委组织部

　　沛县人力资源和社会保障局