为进一步加强纪检监察干部队伍建设，根据工作需要以及《公务员法》有关规定，灌南县纪委监委公开选调工作人员。现公告如下：

　　一、选调数量

　　县纪委监委选调工作人员8名。

　　二、选调报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　全县已进行登记备案、在编在岗且符合条件的公务员。

　　(二)报名人员应当具备下列基本资格条件

　　1、思想政治素质过硬，具有一定的政策理论水平，有较强的综合分析、公文处理和组织沟通协调能力。

　　2、具有大专及以上文化程度，专业不限。

　　3、年龄一般应在38周岁以下(1983年3月10日以后出生)，具有硕士学位或研究生以上学历的，年龄可放宽2周岁。

　　4、年度考核均为称职及以上等次(不含试用期)。

　　5、身体健康。

　　6、法律法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选调

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、调入后将构成任职回避情形的。

　　4、按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限。

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序和方法

　　本次公开选调工作，按照发布公告及报名、面试确定拟选调对象、考察、公示和办理调动手续等步骤进行。相关环节入围人选名单，在灌南党建网公布，接受社会监督。

　　(一)发布公告及报名

　　1、本次公开选调在灌南党建网发布公告，采取网上报名方式，不收取报名费。报考人员应仔细阅读选调公告，按照要求填写报名表(见附件)，所填信息应当真实、准确、规范，因错报、误报、瞒报造成的一切后果由本人承担。报考者需要将报名表电子版及纸质扫描件、身份证扫描件、学历学位证书扫描件以及本人近期电子照片集中发至县纪委监委干部管理监督室邮箱(gnxjwgbs@126.com)，材料文件名统一为“现所在单位+姓名”，报名时间为2021年3月10日至3月16日，逾期不再受理。

　　2、县纪委监委按照报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。经审查符合报考条件的，电话告知报考人员。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，重点测试人选综合分析、解决实际问题和语言表达能力等。未按时参加面试的，视为自动放弃面试机会。面试成绩当场公布，满分为100分，按照比例从高分到低分确定拟选调人选。面试时间和地点以通知为准。

　　(三)考察、公示和办理调动手续

　　1、考察。考察工作由县纪委监委干部管理监督室组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位适应程度进行全面考察。

　　考察组将根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，从考察对象中择优确定拟选调人员，提交县纪委常委会研究确定最终人选。

　　2、公示。最终选调入选名单在灌南党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合选调条件的人员，核查属实后取消其选调资格，缺额依次递补。

　　3、办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　四、有关情况说明及注意事项

　　1、报名时，请准确填写手机号码等联系方式，本次选调将电话通知各项事宜，请报名人员保持电话畅通。

　　2、本次选调不设具体岗位，由县纪委常委会会议讨论决定被选调人员工作部门及岗位。

　　3、本公告由灌南县纪委监委干部管理监督室负责解释。咨询电话：0518-83968179。

　　附件：灌南县纪委监委选调工作人员报名登记表.docx