根据工作需要，南京市退役军人事务局委托江苏领航人才开发有限公司面向社会公开招聘机关事业单位劳务派遣制工作人员11人。

　　一、招聘岗位和人数

　　岗位一：网络信息维护岗

　　招聘人数：1名

　　工作内容：负责做好局机关网络信息维护工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，公共管理类、中文文秘类、计算机（大类）类；

　　2、年龄在40周岁以下（1980年7月1日及以后出生），有3年及以上的工作经历；

　　3、熟悉办公室行政管理及工作流程，熟悉公文写作格式，具备公务信函写作能力和文件档案管理能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

　　4、具有良好的语言表达能力，思维清晰敏捷；

　　5、责任心强，做事认真、细致，具有较好的团队协作精神和服务意识；

　　6、退役军人优先，专业不限。

　　岗位二：财务岗

　　招聘人数：1名

　　工作内容：

　　1、完善财务报销制度，进行报销单据审核，完成日常账目登记和银行对账工作；

　　2、参与编制月度财务报表，协助做好财务分析及相关数据的汇总报送；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，财务财会类专业；

　　2、年龄在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生）；

　　3、2年以上相关工作经历，熟练使用财务和办公软件，具备会计任职资格；

　　4、同等条件下退役军人优先。

　　岗位三：驾驶员岗一

　　招聘人数：1名

　　工作内容：

　　1、根据调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通法律法规，注意行使安全；

　　2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；

　　3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照单位或者车辆相应要求进行车辆定期维护和保养、年检；

　　4、按照单位相关规定做好行车记录工作；

　　5、停车待命时，协助其他同志做好相关工作，完成交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、中专（高中）及以上学历，专业不限；

　　2、年龄在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生）；

　　3、限退役军人；

　　4、持A1及以上驾照，5年及以上安全驾龄（需提供交警部门出具的五年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》，无严重违法行为，一般违法行为近五年累计不超过15次）；

　　5、具备汽车维修专业技能，能独立完成车辆维修保养工作。

　　岗位四：摄影摄像岗

　　招聘人数：1名

　　工作内容：负责单位活动、会议的摄影等基础性工作。

　　岗位要求：

　　1、中专（高中）及以上学历，专业不限；

　　2、年龄在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生）；

　　3、从事摄影摄像、图像处理相关工作5年及以上；

　　4、掌握摄影基本技能，能熟练运用、保养摄影相关设备；

　　5、加班多，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳，有良好的团队配合及沟通能力；

　　6、同等条件下退役军人优先。

　　岗位五：信访服务岗

　　招聘人数：1名

　　工作内容：

　　1、及时落实上级领导指示和有关会议、文件精神；

　　2、协助处理群体性、突发性信访事项；

　　3、做好信访日常接待、登记整理、定期督查和信访答复工作；

　　4、做好信访系统联系、沟通工作，保持信访渠道畅通；

　　5、做好信访材料的搜集、整理工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，社会政治类、公共管理类、电子信息类；

　　2、年龄在30周岁以下（1990年7月1日及以后出生）；

　　3、限退役军人；

　　4、有机关来访接待、执勤安保或话务咨询等相关工作经验。

　　岗位六：驾驶员岗二

　　招聘人数：1名

　　工作内容：

　　1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通法律法规，注意行使安全；

　　2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；

　　3、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照单位或者车辆相应要求进行车辆定期维护和保养、年检；

　　4、按照单位相关规定做好行车记录工作；

　　5、停车待命时，协助其他同志做好相关工作，完成交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、中专（高中）及以上学历，专业不限；

　　2、年龄在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生）；

　　3、持A1及以上驾照，3年及以上安全驾龄（需提供交警部门出具的三年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》，无严重违法行为，一般违法行为近三年累计不超过15次）；

　　4、退役军人优先，年龄放宽至40周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）。

　　岗位七：水电维修

　　招聘人数：1名

　　工作内容：

　　1、负责单位公共设施设备的维修保养及操作运行工作；

　　2、配合单位各部门做好工程及维修方面的工作；

　　3、领导交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、中专（高中）及以上学历，专业不限；

　　2、年龄在40周岁以下（1980年7月1日及以后出生）；

　　3、具备较高的维修工专业知识，熟知安全规范和操作规范；

　　4、具备中华人民共和国应急管理部颁发的《特种作业操作证（电工作业）》；

　　5、退役军人优先，年龄放宽至45周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。

　　岗位八：消防安保

　　招聘人数：1名

　　工作内容：

　　1、负责辖内区域的消防保卫工作，维护正常的工作秩序和财产安全；

　　2、做好防火、防盗、防破坏及各种突发事件的抢险救灾工作；

　　3、有效制止各种违法犯罪活动，并及时向安保部门汇报有关情况及协助处理。岗位要求：

　　1、中专（高中）及以上学历，专业不限；

　　2、年龄在40周岁以下（1980年7月1日及以后出生）；

　　3、具备中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的消防类职业资格证书或《保安员资格证》；

　　4、退役军人优先，年龄放宽至45周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。

　　岗位九：客房服务

　　招聘人数：3名

　　工作内容：

　　1、服从领班的领导，接受对工作程序及质量的检查、指导；

　　2、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好工作日志，并把工作车及清洁工具归位；

　　3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

　　4、负责公共卫生间、大厅、公共通道卫生清扫。

　　岗位要求：

　　1、年龄在40周岁以下（1980年7月1日及以后出生）；

　　2、热爱本职工作,爱岗、敬业，自觉遵守单位规章制度；

　　3、退役军人优先，年龄放宽至45周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。

　　二、招聘程序和安排

　　1、接收报名材料（2020年7月20日-28日中午12时截止）；

　　2、条件初审（2020年7月20日- 29日）；

　　3、初审合格者，安排面试，面试时间另行通知。疫情期间，面试人员均需测量体温及核查“苏康码”，对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，须提供近7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则视为自动放弃；

　　4、根据面试结果，择优确定拟聘人员，并指定医院进行体检。

　　5、被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金,缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同承担。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　岗位薪资待遇年收入不超过6.6万/年，包含单位缴纳的五险一金。

　　三、报名办法

　　1、应聘者报名必须上传的材料：

　　（1）《南京市退役军人事务局机关事业单位2020年度编外人员招聘报名表》；

　　（2）毕业证书电子照片；

　　（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）；

　　（4）各岗位招聘条件中要求的工作经历、退役证明、驾照电子照片；

　　（5）驾驶员岗一请提交五年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》；驾驶员岗二请提交三年《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》。

　　注1：工作经历证明（两者选其一即可）可包括（1）单位缴纳社保记录及社保记录对应的明确岗位工作的劳动合同；（2）单位盖章的岗位相关工作经历证明。

　　请应聘者自查报名材料，报名材料缺失或未按要求提交报名材料，则审核无法通过！

　　2、邮箱投递报名表：linjc@leaderhr.com。邮件主题注明：姓名+岗位+联系方式。感谢您的配合。

　　3、咨询电话：025-84687316。

　　

　　南京市退役军人事务局