为进一步加强基层人才队伍建设，引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，引进和回引优秀大学生到基层工作，全面推进乡村振兴和基层治理能力现代化，经研究决定，组织实施海拉尔区“一村一名大学生”公开引进，现公告如下：

　　一、引进计划

　　公开引进全日制大学本科及以上学历人员到农村基层工作，共计17人。

　　二、引进条件及要求

　　（一）报名条件

　　报名人员应具有中华人民共和国国籍；年龄为十八周岁以上（年龄计算截止日期为2020年8月1日，即2002年8月1日之前出生），拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力，且符合以下条件之一的可申请报名:

　　1.具有全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁（年龄计算截止日期为2020年8月1日，即1984年8月1日之后出生）,政治面貌为中共党员。

　　2.具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位，年龄不超过30周岁（年龄计算截止日期为2020年8月1日，即1989年8月1日之后出生）,政治面貌为中共党员。

　　3.2020年8月1日前服务期满（最低服务满2年）并且考核合格的“服务基层项目人员”（“服务基层项目人员”是指自治区党委组织部牵头组织选聘的高校毕业生到嘎查村任职人员，自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员，自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员），全日制本科及以上学历学位，年龄不超过30周岁（年龄计算截止日期为2020年8月1日，即1989年8月1日之后出生）,政治面貌为中共党员。

　　4.户籍所在地为海拉尔区哈克镇、奋斗镇、建设街道，全日制本科及以上学历学位，年龄不超过30周岁（年龄计算截止日期为2020年8月1日，即1989年8月1日之后出生）,政治面貌为中共党员。

　　（二）下列人员不得报名

　　1.在读普通高校全日制本科生、研究生；

　　2.在职公务员、参公人员和事业单位工作人员（含试用期内的公务员、参公人员和事业单位工作人员）；

　　3.公务员、参公人员和事业单位工作人员被辞退或被取消录用未满5年的；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.在各级公务员（参公人员）、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　7.现役军人。

　　三、实施步骤

　　（一）报名

　　1.报名采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2020年8月24日至2020年8月28日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）；

　　报名地点：内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区党政综合办公楼东辅楼1楼人才交流和人事考试中心指定窗口；

　　报名所需材料：a.按要求下载、电脑填写并打印的《2020年海拉尔区“一村一名大学生”公开引进人才报名表》,在填写简历时，须完整填写从大学毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。简历中的学习经历：要填写上学的起止年月，所读高校、院系、专业，工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作，未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月，待业；b.学历学位证书原件及复印件（全日制研究生学历报名人员须同时提供大学学历学位证书原件及复印件）;c.登陆“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》以及《教育部学籍在线验证报告》（全日制研究生学历报名人员须同时提供大学学历学位认证报告）；d.具有国外学历学位报名人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；e.服务基层项目人员须提供服务项目证书原件及复印件；f.身份证原件及复印件；g.户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;h.所在党支部出具的证明原件；i.3张1寸免冠蓝底证件照;j.所报职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。

　　2.报名人员应认真阅读或咨询相关引进要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，未在规定时间内完成报名，或提供材料不够齐全的，取消报名资格。

　　3.每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　（二）资格审查

　　由海拉尔区委组织部、海拉尔区人力资源和社会保障局以及各镇（街道）对报名人员进行资格审查。报名人员对学历、学位等职业资格条件方面的问题，由海拉尔区委组织部负责解释，咨询电话：0470-8117387。

　　资格审查重点审核报名人员所填报的信息是否真实准

　　确。凡不符合报名条件的，所填报个人信息与所持证件不符的，以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，取消笔试资格。

　　（三）笔试

　　1.笔试工作由呼伦贝尔市人才流动人事考试中心统一组织。

　　2.笔试科目：笔试科目为综合素质测试，笔试试卷为汉文试卷，必须用汉文作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.笔试时间及地点：详见准考证。报名人员凭准考证、身份证（或护照）按指定时间和地点参加笔试。

　　4.笔试成绩计算：笔试成绩=笔试试卷成绩+政策加分。

　　政策加分：根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报名人员在笔试成绩上加2.5分予以照顾。请报名人员认真填写《报名表》，因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。

　　5.笔试分数线划定及成绩公布：笔试阅卷结束后，由海拉尔区“一村一名大学生”公开引进工作领导小组研究确定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在海拉尔区人民政府网站上公布。

　　（四）面试

　　1.进入面试范围人员的确定。从笔试成绩达到最低合格分数线上的人员中，按照报名人员的笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（报名人数与公开引进人数之比，下同）确定进入面试范围的人员。如笔试最低合格分数线上的人数不足3:1的，或笔试成绩并列而超出3:1的，则全部进入面试范围。

　　2.面试形式：面试采取结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、知识面以及举止仪表等。面试必须用汉语作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

　　3.面试时间及地点：详见《面试通知单》，进入面试范围人员凭《面试通知单》、身份证（护照）按指定时间和地点参加面试。

　　（五）总成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩一般保留小数点后两位数，不进行四舍五入。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

　　面试成绩和考试总成绩在海拉尔人民政府网站上公布。

　　（六）体检与考察

　　按照报名人员考试总成绩由高到低的顺序和引进计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　引进计划内末位报名人员考试总成绩同分优先处理办法：考试总成绩相同的，按下列方法依次确定人选：a.以面试成绩高者优先;b.面试成绩相同的，以学历高者优先；c.学历相同的，优先确定“双一流”建设高校毕业生。

　　1.体检：体检在海拉尔区“一村一名大学生”公开引进工作领导小组会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检项目和标准参照事业单位录用体检有关规定进行。对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况等的人员，取消引进资格，并视情节给予相应处理。体检费用由报名人员承担。

　　2.考察：考察工作由海拉尔区“一村一名大学生”公开引进工作领导小组组织实施，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取书面征求意见、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式进行。考察人选未能达到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报名资格条件的，取消引进资格。

　　（七）递补

　　在体检和考察环节中，因报名人员主动放弃或体检、考察不合格产生的岗位空缺。按照考试总成绩由高到底顺序依次递补。

　　（八）公示和引进

　　1.公示：海拉尔区“一村一名大学生”公开引进工作领导小组根据报名人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟引进人选。按要求对拟引进人员统一在海拉尔区人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.引进：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

　　3.岗位分配：引进人员按考试总成绩由高到低顺序，依次自主选择工作岗位，确定所服务镇（街道）和村。考试总成绩相同的，按下列方法确定优先次序：a.以面试成绩高者优先;b.面试成绩相同的，以学历高者优先；c.学历相同的，“双一流”建设高校毕业生优先。

　　4.引进方式：此次公开引进采取“2+3”服务模式，要求引进人员在基层工作至少5年，即引进人员在农村工作满2年（最低年限）后，经考核合格，由组织、编制和人社部门批准，落实乡镇（街道）事业编制（考核不合格的，办理解聘手续）；落实编制后，需继续在相关镇（街道）工作3年（最低年限）。服务期内不得调离所在镇（街道）、村，否则取消落实编制资格。

　　5.薪资待遇：引进人员在农村服务期间，薪资待遇按同级事业单位人员工资标准执行，按规定缴纳社会保险，不享受乡镇补贴。落实编制后，享受同级事业单位人员待遇标准。

　　四、其他

　　（一）报名人员要认真阅读本《公告》和《岗位需求》中有关报名要求和资格条件，对照个人情况进行报名。在报名、资格审查等环节中，工作人员将尽力帮助报名人员发现报名中出现的问题。为此，提醒报名人员本着对个人负责的态度，认真填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报名人员本人承担。

　　（二）对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程，在引进过程中的任何环节及聘用期间发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响引进的情形，并查有实据的，一律取消其引进资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

　　（三）公开引进工作期间的有关成绩公布、信息发布等，将在海拉尔区人民政府网站公布，报名者应及时登录网站进行查询，如因个人原因未及时查看，相应后果由报名人员自行承担。报名人员填写的个人联系方式务必保持通讯畅通，若因个人原因出现未能及时联系的情况，按自动放弃处理。

　　（四）本次公开引进的笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开引进无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（五）受新冠肺炎疫情影响，此次公开引进有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在海拉尔区人民政府网站发布，请报名人员随时关注。

　　（六）咨询与监督电话：咨询电话: 0470-8117215（海拉尔区委组织部），0470-8116197（海拉尔区人力资源和社会保障局）；监督电话: 0470-8117136（海拉尔区纪委监委派驻组织部纪检监察组），0470-8116697（海拉尔区纪委监委派驻人力资源和社会保障局纪检监察组）。

　　本公告由海拉尔区“一村一名大学生”公开引进工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家有关规定执行。

　　

　　1：海拉尔区“一村一名大学生”公开引进岗位需求.xls

　　2：2020年海拉尔区“一村一名大学生”公开引进报名表.xls

　　海拉尔区“一村一名大学生”

　　公开引进工作领导小组