为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，助力经济社会高质量发展，结合我市参加中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”工作安排，现面向社会公开引进一批高层次人才，特将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　全市计划引进高层次人才799人，其中市直单位197人，鹿邑县27人，项城市20人，西华县96人，太康县50人，扶沟县46人，商水县164人，川汇区6人，郸城县74人，淮阳县119人。市直单位岗位需求表见附件1，各县(市、区)岗位需求详见各县(市、区)引才公告。

　　二、各单位公告信息

　　具体岗位要求和报名方式详见各单位公告，市直单位公告可点击附件2下载公告包，各县(市、区)公告发布网址及联系人：

　　鹿邑县：鹿邑人才信息网(www.lyrcxxw.com)

　　联系人：尚卫东 15290696566

　　太康县：太康县人民政府网(www.taikang.gov.cn)

　　联系人：程敬伟 13903942436

　　西华县：西华县人民政府网(www.xihua.gov.cn)

　　联系人：赵海洋 13838637227

　　项城市：中国·河南招才引智创新发展大会官方网站

　　联系人：赵旭 13938046535

　　扶沟县：扶沟县人民政府网(www.fugou.gov.cn)

　　联系人：高松林 13460003022

　　商水县：商水县人民政府网(www.shangshui.gov.cn)

　　联系人：曹素红 18238905799

　　川汇区：川汇区人民政府网(www.chuanhui.gov.cn)

　　联系人：李向明 18539719910

　　郸城县：中国·河南招才引智创新发展大会官方网站

　　联系人：张国杰 15036832688

　　淮阳区：淮阳区人民政府网(www.hyzww.gov.cn)

　　联系人：赵明 13592252522

　　市直单位和各县(市、区)岗位需求也可在中国·河南招才引智创新发展大会官方网站查询。

　　三、注意事项

　　(一)为进一步落实事业单位用人自主权，鼓励人才向基层一线流动，今年由市直各单位和各县(市、区)根据需求自行开展引才公告发布、资格审查、初步筛选、综合测评、体检考察等工作，公告内容均由各单位和各县(市、区)负责解释，请有意到我市就业的人员认真阅读各单位引才公告，也可直接拨打各单位联系电话进行咨询。

　　(二)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　(三)由于本次引进人才均为急需紧缺岗位，报考市直单位的人员须在2020年8月31日前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应博士、硕士学位。

　　(四)本公告中硕士研究生不包括专科直接考取的研究生及通过定向委培考取的研究生。硕士研究生原则上为2年及以上学制。

　　(五)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。

　　(六)市直单位引进人员在本市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本市，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

　　市委人才办联系电话：0394-8269797

　　附件:1-2

　　附件1：周口市市直事业单位2020年引进高层次人才岗位需求表.xls

　　附件2：周口市市直事业单位2020年引进高层次人才公告下载包.zip

　　中共周口市委人才工作领导小组办公室