根据《关于印发日照市就业困难人员公益性岗位托底安置制度实施细则的通知》（日人社字〔2020〕48号）有关规定，经县政府研究同意，现将2020年五莲县就业困难人员公益性岗位公开招聘事宜公告如下：

　　一、公益性岗位开发计划

　　我县就业困难人员公益性岗位共招聘120个，具体见《2020年就业困难人员公益性岗位开发计划表》（附件1）。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法；

　　（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

　　（四）经公共就业服务机构认定的五莲县就业困难人员。其中零就业家庭人员、“大龄就业困难人员”（女性四十五周岁以上、男性五十五周岁以上，法定退休年龄以下的失业人员）可直接认定就业困难人员参加公益性岗位报名；其他就业困难人员一年内接受公共就业和人才服务机构的职业技能培训或职业介绍服务三次以上（服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统），仍未能实现就业的，可以纳入公益性岗位安置对象范围。

　　就业困难人员类别具体包含以下类型：

　　1、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员；

　　2、城镇零就业家庭成员；

　　3、农村零转移就业贫困家庭成员（被认定为农村贫困人口）；

　　4、抚养未成年子女的单亲父亲或者母亲；

　　5、享受最低生活保障人员；

　　6、持有《残疾人证》人员；

　　7、因失去土地等原因难以实现就业的人员；

　　8、特困家庭未就业高校毕业生。

　　9、连续登记失业一年以上人员。

　　已享受灵活就业人员社保补贴期满的就业困难人员或在企业已享受企业吸纳就业困难人员社保补贴期满的就业困难人员不在公益性岗位开发范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

　　三、报名

　　符合条件的就业困难人员，持身份证及复印件1份（复印件由报名单位负责提供复印）、《日照市就业困难人员认定登记表》（未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会保障所或直接到县人力资源社会保障局认定就业困难人员）、近期一寸免冠照片1张等相关证明材料到公益性岗位用人单位报名，并填写《公益性岗位报名登记表》。

　　各公益性岗位用人单位应对报名人员提报的材料进行审查。报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报名资格。

　　报名地点：各公益性岗位用人单位。

　　报名时间：2020年10月22日9:30至 10月27日17:30。

　　四、招聘方式

　　招聘工作，具体由各公益性岗位用人单位按照公开、公平、公正的原则组织进行。各公益性岗位用人单位根据岗位需要，制定详细的招聘方案，组织开展报名，并对符合条件的报名人员通过考试等方式，择优录用。

　　考试结束，各公益性岗位用人单位将招聘方案、考试成绩等材料由单位负责同志审核签字后，加盖单位公章于10月30日17：30前报送县人社局（一楼5号窗口）。

　　五、聘用管理

　　经审核合格，拟被聘用的人员，由县人力资源和社会保障局统一进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对拟聘用人员进行岗前培训，培训时间5天。本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限三年（初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足五年的，可延至退休），不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。

　　联系人：李基田   潘玉红

　　联系电话：7986072  7986075

　　监督电话：7986178 13806330361

　　附件:1-2

　　附件1、2020年就业困难人员公益性岗位开发计划表.xls

　　附件2、公益性岗位报名登记表.docx

　　五莲县人力资源和社会保障局     五莲县财政局