根据工作需要，五接镇财政局拟面向社会公开招聘工作人员2名，招聘简章公布如下：

　　一、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

　　(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

　　(三)具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责。大专及以上学历，年龄35周岁以下;

　　(四)具备拟报考岗位所需的相关资格条件(详见附件1：五接镇财政局公开招聘工作人员岗位简介表，以下简称《岗位简介表》)。招聘岗位条件中所指工作经历为实足年限，以2020年12月4日为期向前推算;

　　(五)具备自行解决住宿条件;

　　(六)具备招聘岗位其他具体要求。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

　　具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件详见附件1。

　　招聘简章及《岗位简介表》、报名表在通州区人民政府网站上公告。

　　三、招录程序

　　1、报名方式

　　(1)报名时间：2020年11月24日-2020年12月4日，工作日上午9：30-12：00，下午2：00-5：00。

　　(2)报名地点：五接镇人民政府301办公室，联系电话：0513-68116233。

　　(3)报名材料：《五接镇财政局公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、户口本、毕业证书、任职证明、资格证书、奖励证书等原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他相关材料原件及复印件。

　　2、资格审查。镇党政办对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其招录资格。报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例则作适当调整。

　　3、进行考试。考试分为笔试和面试，笔试满分100分，60分为及格分，不及格者取消面试资格。笔试成绩根据招聘岗位人数的要求，从高分到低分排名。面试主要测试口头表达、应变、协调、综合分析等能力，满分100分，笔试、面试时间和地点另行通知。

　　4、考察和体检。面试结束后，按笔试和面试成绩4:6的比例折算综合成绩，从高分到低分排名。原则上按照招录名额1:1的比例确定考察人选。考察合格人员参加体检(总成绩相同时，取面试成绩高者，时间、地点另行通知)。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次进行递补，具体由镇招录领导小组确定。

　　5、公示和录用。经笔试、面试、考察、体检环节，结合资格条件择优录取，招录名额按1:1确定拟录用人员名单，并在区政府网站(www.tongzhou.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、相关待遇

　　试用期6个月。试用期满后，由镇党政办组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据综合成绩，再按高分到低分依次递补。如无符合录用条件的人员，则不予递补。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-68116013。

　　六、其他

　　本简章由五接镇财政局负责解释。

　　点击下载:1-2

　　1、五接镇财政局公开招聘工作人员岗位简介表.doc

　　2、五接镇财政局公开招聘工作人员报名表.doc

　　南通市通州区五接镇人民政府