根据工作需要，灌云县总工会面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件、对象

　　(一)报考条件：

　　1.自觉拥护中国共产党的领导，维护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，政治思想品德优良，为职工服务意识坚定，安心基层，热爱群众，顾全大局，服从安排，现实表现良好;

　　2.限灌云县户口;

　　3.大专及以上学历，专业不限;

　　4.35周岁以下(1986年9月1日以后出生);

　　5.有相关工作经验的优先。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接收审判或正在接收审判的;有“黄、赌、毒”等违法行为的。

　　2.在所规定的党纪政纪处罚影响期内的。

　　3.其他不适宜招聘任用的人员。

　　二、招考职位

　　三、报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：2021年3月23日-3月26日(上午8：30-11:30，下午3:00-5：30)。

　　2.报名地点：灌云县总工会康斋苑南楼西侧二层办公室，报名咨询电话：0518-88103373。

　　3.报名方式：在报名期内本人携带身份证、户口簿、学历证书(以上均为原件)、一寸近期免冠彩色照片2张、《灌云县总工会公开招聘编外人员报名登记表》(如实填写)到县总工会办公室报名，报名费100元(报名费不退)。

　　4.开考比例：招考人数与报考人数需达到1:3的比例方可开考，不足1:3比例的按实际报考人数确定招考人数。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试：笔试统一命题、闭卷考试、封闭评卷。笔试满分100分，考卷内容为公共基础知识，不指定复习材料。应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2021年3月30日-3月31日(上午8：30-11:30，下午3:00-5：30)到县总工会办公室领取准考证，笔试时间、地点：见准考证。

　　2.面试：面试满分100分，根据笔试成绩，按招录人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。如有考生弄虚作假、违纪违规等原因不能参加的，取消面试资格并按笔试成绩从高分到低分进行替补。面试采用结构化面试的方式，由县总工会公开招考工作领导小组聘请人员组成面试小组，对面试人员进行打分，面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按四舍五入法保留两位小数。如出现总成绩并列，按面试成绩从高分到低分进行排序。

　　五、考察、体检、公示和录用

　　1.考察

　　按照总成绩由高到低排序，依照招考人数1:1比例确定考察对象。县总工会公开招考工作领导小组组织相关人员组成考察组，从个人的政治素质、思想品质、工作能力等方面对考生进行考察，考察合格人员进入体检环节。

　　2.体检

　　体检工作由县总工会公开招考工作领导小组负责，按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。

　　3.公示和录用

　　根据考察和体检情况，确定拟录用人员名单，并进行公示(公示时间为5个工作日)，公示结束后，统一办理录用手续。

　　六、聘用管理及工资待遇

　　新录用人员由灌云县汇通人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同。聘用合同期限为1年，试用期为3个月，试用期满前考核合格的，予以正式录用，由县总工会统筹安排至具体部室工作，参与工会相关工作，不合格的，取消录用资格，终止劳动关系。聘用期内薪酬待遇，由基础工资和考核工资两部分组成，基础工资为3000元(含五险个人部分)按月发放;考核工资基数为6000元，根据年度考核等次按年发放，年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格，考核等次为优秀的，按考核工资基数的120%发放考核工资;考核等次为合格的，按考核工资基数全额发放考核工资;考核等次为基本合格的，按考核工资基数减半发放考核工资;考核等次为不合格的，不予发放年度考核工资。不提供食宿。

　　七、纪律监督

　　为确保本次招考工作客观、公正、公平，灌云县纪委监委派驻第七纪检监察组对报名、笔试、面试等重要环节实施全程监督。如有违纪违规行为，将严肃追究责任并取消考生录用资格。举报电话：13605132016。

　　本次公开招考工作最终解释权归县总工会公开招考工作领导小组。

　　附件：灌云县总工会公开招聘编外人员报名登记表

　　灌云县总工会