为进一步加强基层组织建设，完善队伍结构，增强创新活力，提高素质水平，经镇党委研究，决定公开招聘若干名编外人员。

　　招考原则

　　党管干部和民主集中制原则;公开、平等、竞争、择优原则;德才兼备、任人唯贤原则。

　　报考条件

　　1.遵纪守法，品行端正，服从安排;

　　2.爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强;

　　3.身体健康(参照公务员录用体检标准);

　　4.大专及以上学历，40周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　5.近3年内未受过党纪、政务处分或治安处罚，无违法犯罪行为;

　　6.中共党员或退伍军人优先录用。

　　招考程序

　　(一)报名阶段

　　1.报名时间：4月7日—4月14日(双休日除外)，上午9:00—11:30;下午2:00—4:30。

　　2.报名地点：海复镇人民政府213办公室。

　　3.报名提供材料：(1)本人身份证、毕业证书原件及复印件各1份，《电子学历注册备案表》纸质1份(学信网(https://www.chsi.com.cn)下载打印);(2)报名表电子版请发至党群工作局邮箱：hfzdqgzj@163.com;(3)2寸近期免冠照片1张;(4)《海复镇招聘编外人员报名表》纸质1份(文末下载填写后打印，签名手写);(5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;(6)荣誉证书、资格证书等可以证明个人能力素质的其他材料。

　　4.资格初审：镇党群工作局根据招聘条件对报考人员资格进行初审。

　　(二)考试阶段

　　考试分笔试、面试，各100分。

　　考试成绩计算：按笔试成绩40%、面试成绩50%、适岗评价10%计算考生总成绩。

　　(三)考察、资格联审、体检

　　根据综合成绩确定进入考察对象，考察对象笔试及面试成绩均不得低于60分，并组织考察、资格联审、体检(体检费自理)，结束后确定拟聘人员。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。

　　(四)公示

　　拟聘人员名单在镇公示栏公示五个工作日。

　　待遇及管理

　　1.聘用人员性质为机关编外劳务派遣合同工，录取后与劳务公司签订劳动合同(试用期三个月)，接受劳务公司和海复镇人民政府双重管理，工作岗位由海复镇党委、政府统一安排调配。

　　2.录用后每年进行一次综合考核，对考核情况差的人员进行解聘。

　　组织与监督

　　招聘工作由镇党群工作局牵头，镇纪委全程监督。报名人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

　　本招聘简章由海复镇党群工作局负责解释。

　　咨询电话：80923521

　　监督电话：80923510

　　附件：海复镇招聘编外人员报名表a.docx

　　中共启东市海复镇委员会

　　启东市海复镇人民政府