南京农业大学中国资源环境与发展研究院，是以南京农业大学土地资源管理、公共管理以及经济、资源、环境领域等相关国家级重点学科平台群为核心，优化组合国内外著名高校院所的学科和专家资源建立的研究机构，是江苏省高端智库培育单位。研究院以现代化进程中土地及自然资源管理和生态环境治理为重点，通过组织国内国际各类重点项目，深入研究中国经济发展尤其是长江经济带绿色发展的趋势与政策，为国家实现“两个一百年”奋斗目标创新理论、总结经验，探索中国特色的可持续发展道路。

　　为进一步做好研究院研究工作和智库建设，现面向全球招聘遵守宪法和法律，思想政治素质高，有较高理论水平和政策分析能力、有志于资源环境与可持续发展领域理论研究和政策咨询工作的钟山青年研究员。管理办法参照《南京农业大学钟山青年研究员管理办法》执行。

　　一、聘任条件

　　1、学科专业领域：土地资源管理、农林经济管理、人口、资源与环境经济、区域经济发展、公共政策、法学(经济、资源环境)、资源与环境科学、区域规划、乡村规划、地理学、景观生态学等相关专业;

　　2、获得国内外高水平院校研究生学历并取得博士学位，在国内外核心期刊发表论文，研究成果较多且具有较好的科研发展潜力，年龄应在35周岁以下，人文社会科学领域原则上不超过38岁;

　　3、有较强的文字组织能力、语言表达能力、内外协调能力及社会活动能力，鼓励具有国家机关工作经历者应聘。

　　二、聘期时间

　　聘期为3年，最长不超过5年。

　　三、保障措施

　　1、聘期内年薪不少于23万元，特别优秀者年薪可达25-30万元及以上;

　　2、在岗期间获得“博士后创新人才支持计划”项目或其他博士后专项人才项目，在以上待遇基础上全额享受相关计划的资助，年薪可达45-50万元及以上;

　　3、支持钟山青年研究员在国内外有关机构开展合作研究;

　　4、享受公费医疗、免费的年度体检;

　　5、子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。

　　四、招聘程序

　　1、报名申请

　　应聘材料通过电子邮件发送，电子邮件的“主题”和“附件”名均要注明“钟山青年研究员应聘”，便于查阅和统计。并附：

　　(1)详细的个人简历和求职陈述信;

　　(2)学位证书扫描件;

　　(3)提供近三年有代表性的学术成果或研究报告;

　　(4)两封专家推荐信;

　　(5)其他相关支撑材料。

　　2、应聘流程

　　公共管理学院党组织负责对候选人进行思想政治素质和师德师风考察;学院依托院学术委员会负责业务能力考察和评价。学院党政联席会根据综合考察情况，向学校推荐钟山青年研究员拟聘用人员。

　　3、体检和心理测试

　　学校审定通过的拟聘用人员需到学校指定的医院进行体检，并提交体检报告。同时，需登录学校心理测试平台完成相关测试。

　　4、公示及报到

　　体检合格的拟聘用人员，在学校主页及校人事人才网上进行公示，公示期为7天。公示无异议的拟聘用人员，在公示期截止后6个月内办理入岗报到手续，逾期视为放弃。

　　五、招聘时间

　　本招聘公告本年度有效。

　　六、联系方式

　　联系电话：025-84395396

　　E – mail ：CREP@njau.edu.cn

　　通讯地址：南京市卫岗1号南京农业大学公共管理学院

　　邮 编：210095

　　七、附件

　　关于印发《南京农业大学钟山青年研究员管理办法》的通知(http://oa2.njau.edu.cn/ehome/oaIndex.do#/inner)

　　中国资源环境与发展研究院