为进一步加强街道规划监察队伍建设提高街道城市建设监管效能靖城街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘规划监察工作人员。

　　一、招聘岗位和计划

　　面向社会公开招聘规划监察工作人员13名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 男性;

　　2. 靖江市户籍或普通高校入学时为靖江市户籍;

　　3. 具有一定的政治理论水平和较强的事业心、责任感，热爱规划监察工作，恪尽职守、勤勉廉洁;

　　4. 大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中(中专)，年龄35周岁以下(1986年1月1日之后出生);

　　5. 具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2. 在公安部门有过不良记录的人员;

　　3. 有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取先面试再笔试的方式进行，共分报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、聘用7个程序。

　　(一)报名

　　报名时间：2021年4月21日至4月23日，上午9：00—11:30，下午2:00—5：30。

　　报名方式：报名者携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证书、学位证书原件及复印件，相关资格证书原件及复印件，相关工作经历证明材料，近期免冠同底2寸彩照2张，到指定报名现场，领取并填写好《靖城街道规划监察中队公开招聘工作人员报名表》，办理报名手续。

　　报名地址：靖城街道党群工作局(靖城街道办事处3号楼一楼)。

　　(二)资格审查

　　靖城街道组成公开招聘工作领导小组对所有报名者提供的材料进行资格初审，确定参加考试人员名单，发放准考证。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式，满分为100分。主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、组织协调能力等。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(四)笔试

　　根据面试成绩按1：2比例从高分到低分确定参加笔试的人员。参加笔试人数与招聘计划数之比不足1∶2的，按实际符合条件人数组织笔试。

　　笔试方式：闭卷考试。笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　考生总成绩按面试*75%+笔试*25%+考核分计算。考核分包括：党员2分，有执法执纪工作经历2分，退伍军人3分。

　　(五)体检

　　按照招聘计划1：1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定体检人选，组织体检。如体检不合格出现空缺时，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(六)考察

　　对体检合格者进行考察，通过考察确定聘用人选。因考察不合格出现空缺时，不再递补。

　　(七)聘用

　　召开党工委会议，确定拟聘用人员名单，试用期3个月，试用期考核合格后按有关规定予以聘用。

　　四、组织与纪律监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招聘纪律。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格;工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。

　　报考人员须对照本公告规定的招聘条件如实报考，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考人员一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本公告由靖城街道规划监察中队公开招聘工作人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：0523—80231921

　　咨询时间：上午9：00—11:30，下午2:00—5：30