为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，常州市知识产权创新研究院将面向社会公开招聘工作人员21名(不纳入事业编制)。现将有关事项公布如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见《2021年常州市知识产权创新研究院公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称“岗位表”))。

　　(二)本次招聘户籍不限，年龄在35周岁以下(1985年9月10日以后出生)。博士研究生年龄可放宽至40周岁(1980年9月10日以后出生)。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.现役军人，普通高校在读非2021年毕业生;

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

　　3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过常州市人事考试网(www.czks.cn)查询招聘岗位及具体条件等有关信息。

　　(一)报名与资格初审

　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：dw.czks.cn

　　1.报名、照片上传、资格初审时间

　　2021年9月6日9:00—9月8日16:00

　　提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.缴费确认时间

　　2021年9月6日9:00—9月9日16:00

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

　　4. 报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

　　5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减的报名成功人员可在2021年9月10日9：30—11：30改报其他符合条件的岗位。

　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　8.报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求(附件2)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　(三)网上打印准考证

　　准考证打印时间将在公告发布网站上另行公告。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式，考试不指定复习教材，不举办任何培训。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目名称为《综合知识、能力素质及写作》。

　　2.笔试时间和地点：

　　笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在公告发布网站上另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　笔试地点及其他事项以准考证为准。

　　3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　4.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　5.成绩查询

　　笔试成绩以百分制的形式在公告发布网站上公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

　　(二)资格复审

　　1.人选确定

　　在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2.在面试前，由招聘单位主管部门组织资格复审，资格复审具体事宜在公告发布网站上另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。

　　3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后1个工作日内向组织资格复审的部门陈述申辩。

　　(三)面试

　　1.面试采取结构化面试方式。

　　2.人选确定

　　在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

　　3.面试时间地点由招聘单位主管部门另行通知。

　　4.面试总分为100分，合格线为60分。

　　(四)综合成绩计算

　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。如综合成绩相同的以笔试成绩高者在前。

　　四、体检与考察

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检由常州市知识产权创新研究院按规定组织实施，体检费用由体检人选自理。

　　招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，科教城管理委员会负责监督。

　　五、公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由常州市科教城管理委员会书面提出是否递补的意见，报常州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　六、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-86339339

　　监督举报电话：0519-86339000

　　七、本公告由常州市知识产权创新研究院负责解释

　　点击下载:1-2

　　2021年常州市知识产权创新研究院公开招聘工作人员岗位简介表

　　2021年常州市知识产权创新研究院公开招聘工作人员新冠疫情防控网上告知暨承诺书

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