事业单位
因工作需要,东台镇社区街道、东台镇行政审批局、退役军人服务站、康泰残疾人之家、东台镇经济发展局、东台镇物业管理办公室现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘劳务派遣工作人员33名,具体招聘岗位和人数见《2021年东台市东台镇公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》。
二、招聘条件
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,思想政治素质好,组织纪律观念强,具备较强的工作责任心和组织协调能力,无违法违纪行为。
2、报考劳务派遣社区工作人员必须具有东台市户籍。
3、女性在35周岁以下(1986年9月8日以后出生),男性在40周岁以下(1981年9月8日以后出生)。
4、大专及以上学历,专业不限。其中,财会人员必须为财务会计类等相关专业毕业,了解会计准则以及相关财务、税务等法律法规。
三、报名办法
1、报名方式:采用现场报名办法进行。
2、报名时间:2021年9月9日至9月15日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
3、报名地点:东台镇政府1号楼三楼会议室(东台市宁树路199号)。联系人:房瑞,联系电话:0515-85256525。
4、报名要求:报名人员携带本人身份证、户口簿、学历证书等证件的原件及复印件,以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张,派出所无违法犯罪记录证明。现场填写报名表,每人限报1个岗位。报名街道社区岗位的,有助理社会工作师或社会工作师证书的提供原件及复印件1份。报名时必须提供真实材料,一经发现弄虚作假,立即终止报名或聘用资格。报名时每人缴纳考试费100元。
四、招聘程序
1、资格审查。根据报名者提供材料进行资格审查。
2、笔试。设开考比例1:2,如报名人数达不到,则相应削减岗位招聘人数,直至取消岗位招聘计划。报考取消岗位的人员,在规定的时间内可改报其他岗位。总分为100分,考试内容为综合基础知识、社区工作基础知识等,合格分数线为60分。笔试成绩按40%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
3、面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。面试采取结构化面试形式进行,总分为100分,主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。面试成绩按60%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
4、确定拟聘用人选。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。总成绩相同时,面试成绩得分高者优先;面试成绩再相同时,街道社区岗位,持有社会工作师证书或者助理社会工作师证书的考生优先,在同样持有社会工作师证书或者助理社会工作师证书时,再进行加试决出名次;其他岗位面试相同时,加试决出名次。拟聘用人员自愿放弃聘用的,或发现弄虚作假取消资格的,依次递补。
5、体检及考察。组织拟聘用人选进行体检和考察,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或有放弃的,按总成绩从高分到低分依次递补。
6、公示及合同签订。经体检、考察合格后进行公示,公示时间为七个工作日。公示无异议的,与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为两个月,试用期工资为2070元/月,试用期考核不合格人员,取消聘用资格。试用期满后工资待遇按照东台镇所在部门劳务派遣人员标准执行。
拟聘用的人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除合同。聘用人员逾期不报到,视为放弃聘用。
五、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,全程接受镇纪委和社会监督,对弄虚作假、徇私舞弊的考生,一旦发现,立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。监督电话:85222884。
本公告由东台市东台镇人民政府负责解释。
附件:2021年东台市东台镇公开招聘劳务派遣工作人员33名岗位表w.docx
东台市东台镇人民政府
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