事业单位
为切实做好就业困难人员就业工作,根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3 号)文件精神,现就公益性岗位招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象:
响水籍就业困难人员。
二、招聘岗位:
社会保障公益性岗位3名,公共设施维护公益性岗位2名 。
三、招聘条件:
1.热爱基层工作,有较强的敬业精神,身体健康;
2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
3.遵纪守法,无违纪违法行为;
4.初中以上文化,女年龄不超过50周岁,男年龄不超过55周岁;
5.符合下列条件之一:享受最低生活保障人员、女40周岁以上、男50周岁以上、特困职工家庭人员、优抚对象家庭人员、军队退役人员、建档立卡低收入农户人员。
四、招聘程序:
(一)报名。报名者需提供黄圩镇公益性岗位报名表(见附件1)、本人身份证(第二代)、毕业证书原件及复印件、学信网上学历证书查询结果验证表(查询结果应含二维码)、2张二寸近期免冠正面彩色照片、就业困难认定的证明材料原件及复印件。
报考的岗位不设开考比例。
报名地点:黄圩镇人民政府党政办公室。联系人:林森、徐伟伟,联系电话:15240366410、18360943460。
报名时间:2021年10月11日—10月22日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。)
(二)资格初审。报名时进行资格初审。准考证领取、考试时间、地点另行通知。
(三)考试。本次考试分为笔试和面试两部分,总分各100分。笔试(60分为合格)、面试成绩各占50%计算总成绩。
1.笔试。笔试时间:招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后,电话告知审核结果并告知笔试的时间、地点等。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
2.面试。在笔试成绩合格人员中,按拟聘用人数1:2的比例,从高分到低分确定面试人选,不足1:2的按照实际人数确定面试人选。
面试采用结构化面试方式,设60分合格线,时间、地点另行通知。
(四)体检
考试后按照拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定体检人选(如总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。)。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的,在考试合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。
(五)公示及聘用
拟聘用人员名单在响水县人民政府网站上公示5个工作日无异议后,按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后,不再进行递补。
五、待遇保障:
聘用人员工资按本地最低工资标准,并缴纳“五险”,其中个人缴纳部分由本人承担。劳动合同一年一签,最长期限不超过三年。
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黄圩镇人民政府
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