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事业单位

2021盐城市响水县黄圩镇人民政府招聘公益性岗位公告

  为切实做好就业困难人员就业工作,根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3 号)文件精神,现就公益性岗位招聘有关事项公告如下:

  一、招聘对象:

  响水籍就业困难人员。

  二、招聘岗位:

  社会保障公益性岗位3名,公共设施维护公益性岗位2名 。

  三、招聘条件:

  1.热爱基层工作,有较强的敬业精神,身体健康;

  2.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  3.遵纪守法,无违纪违法行为;

  4.初中以上文化,女年龄不超过50周岁,男年龄不超过55周岁;

  5.符合下列条件之一:享受最低生活保障人员、女40周岁以上、男50周岁以上、特困职工家庭人员、优抚对象家庭人员、军队退役人员、建档立卡低收入农户人员。

  四、招聘程序:

  (一)报名。报名者需提供黄圩镇公益性岗位报名表(见附件1)、本人身份证(第二代)、毕业证书原件及复印件、学信网上学历证书查询结果验证表(查询结果应含二维码)、2张二寸近期免冠正面彩色照片、就业困难认定的证明材料原件及复印件。

  报考的岗位不设开考比例。

  报名地点:黄圩镇人民政府党政办公室。联系人:林森、徐伟伟,联系电话:15240366410、18360943460。

  报名时间:2021年10月11日—10月22日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。)

  (二)资格初审。报名时进行资格初审。准考证领取、考试时间、地点另行通知。

  (三)考试。本次考试分为笔试和面试两部分,总分各100分。笔试(60分为合格)、面试成绩各占50%计算总成绩。

  1.笔试。笔试时间:招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后,电话告知审核结果并告知笔试的时间、地点等。

  笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  2.面试。在笔试成绩合格人员中,按拟聘用人数1:2的比例,从高分到低分确定面试人选,不足1:2的按照实际人数确定面试人选。

  面试采用结构化面试方式,设60分合格线,时间、地点另行通知。

  (四)体检

  考试后按照拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定体检人选(如总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。)。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的,在考试合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。

  (五)公示及聘用

  拟聘用人员名单在响水县人民政府网站上公示5个工作日无异议后,按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后,不再进行递补。

  五、待遇保障:

  聘用人员工资按本地最低工资标准,并缴纳“五险”,其中个人缴纳部分由本人承担。劳动合同一年一签,最长期限不超过三年。

  点击下载>>>

  黄圩镇公益性岗位报名表

  黄圩镇人民政府

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