为进一步加强基层组织建设，提升社会管理服务水平，优化工作人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员16名，其中党建专员2名，村(社区)工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵守宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，能够热心为群众办实事;

　　(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月26日至2003年10月29日期间出生);

　　(五)具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(六)招聘岗位、人数和所要求学历、专业等资格条件详见《2021年八里镇公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。相关事项均通过扬州经济技术开发区管委会网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公开发布;

　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

　　应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘程序由八里镇统一组织实施。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间及地点

　　时间：2021年10月26日—29日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。

　　地点：八里镇政府二楼会议室。

　　2、报名程序及资格审查

　　本次招聘采取现场报名，每人只能选择一个岗位报名，报考人员持有效期内的二代身份证、户籍证明、学历学位证书、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历信息、党员证或组织关系所在地党组织出具的证明(01、02岗必须提供)、会计证(03岗必须提供)、退伍证(06岗必须提供)等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件)，并递交《2021年八里镇公开招聘工作人员报名表》(正反打印)1份(见附件2)，交本人近期2寸免冠蓝底彩色照片4张(报名当天，报考人员须全程佩戴口罩，提供苏康码绿码、行程码轨迹)。

　　本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2021年10月29日及以前具备。

　　镇党群工作局工作人员对有关情况进行审查。资格审查贯穿招考全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试资格乃至聘用资格。

　　开考比例为3:1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，可按规定的程序、办法相应降低开考比例至2:1;如仍达不到要求，核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于10月30日上午9:00—11:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。

　　(二)笔试

　　笔试全部采取闭卷考试方式进行，采用百分制计分，主要测试综合知识和能力素质。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。

　　(三)面试

　　笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。各职位之间不进行调剂。

　　面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算分数，即考试总成绩=笔试分×40%+面试分×60%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　本次考试(笔试、面试)不指定辅导用书。

　　(四)体检

　　根据入围考生考试总成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检前需提供无犯罪记录证明，社会人员需在体检前提供所在单位同意报考的证明。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)考察及公示

　　体检合格人员的考察工作由八里镇成立考察小组组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单在扬州经济技术开发区管理委员会网站公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

　　(六)聘用与待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按不低于扬州市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇按照本镇村(社区)普通工作人员工资待遇执行。聘用分配服从安排，对不服从分配的人员将取消聘用资格。

　　(七)其他事项

　　本次招聘后，一年内如有人员流失情况，可按照该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　三、防疫要求

　　参加报名、笔试、面试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在笔试、面试进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会和人民群众的监督。监督(举报)电话：0514-87527508。

　　五、其他

　　本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　本公告由八里镇党群工作局负责解释。

　　咨询电话(工作时间)：0514-80920648。

　　点击下载：1-2

　　1、2021年八里镇公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2、2021年八里镇公开招聘工作人员报名表.docx