江苏洋河文化旅游集团有限公司(以下简称“文旅集团”)作为市属洋河新区国有平台公司，主要承担投融资、建设、经营三大功能。现因业务发展需要，委托宿迁市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名工作人员，具体如下：

　　一、招聘岗位、人数及任职要求

　　二、报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。

　　3. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　4. 具备岗位所需要的其他条件。

　　5. 报考专业以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2022版)为准。本简章所要求的年龄计算截止时间、“工作经历”计算截止时间：2021年11月30日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　6. 具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)试用期或约定最低服务期未满的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(6)正在接受审计机关审计的;

　　(7)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序与方法

　　本次招聘工作按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施，择优录用。具体环节如下;

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2021年12月1日-2021年12月9日。

　　2. 报名方式：本次报名采取线上报名方式，凡有意愿并符合报名条件的人员，请于报名截止前按要求将报名材料(邮件名称：岗位名称+本人姓名)发至报名邮箱358431452@qq.com(以附件形式压缩上传)。报名统一由宿迁市人力资源开发有限公司汇总，不接受其他方式报名。

　　3. 报名材料：公开招聘报名表(附件中下载)、本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书、执业资格证书、奖励证书原件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件或者照片以及本人2寸近期免冠电子照片、其它相关证明材料。

　　4. 报名咨询电话：18115229288、15358319288。

　　(二)资格审查

　　资格初审由宿迁市人力资源开发有限公司负责，根据报名人员提供的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，取消本次考试及录用资格。

　　(三)考试(时间、地点另行通知)

　　1. 笔试。笔试开考比例为1:3。笔试采取闭卷方式进行，卷面100分;笔试科目考试内容为综合知识和专业知识。笔试成绩排名作为面试资格的依据，笔试成绩60分为合格，低于合格分值取消面试资格。笔试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　2. 面试。笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例组织面试，面试人员达不到1:3比例的，则按照实际人数组织面试。面试总分100分，采用结构化面试形式。面试成绩60分及以上为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　3. 综合成绩。根据笔试、面试分别占50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩从高到低排序进入体检、考察。

　　(四)体检、考察(时间、地点另行通知)

　　根据考试综合成绩按相应岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照江苏省公务员录用体检通用标准等执行。不参与体检者视为主动放弃资格，在该岗位按照综合成绩从高到低排序依次递补。体检前，考生为在职人员的，须提供单位同意报考证明，未按时提供的，取消进入考察资格。

　　(五)考察与公示

　　体检结束后，体检合格人员由文旅集团组织考察，考察参照公务员录用考察办法执行，考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。考察合格人员通过宿迁市人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)试用期间考核

　　公示期满无异议的，安排试用，试用期3个月。试用期发放基本工资。

　　四、劳动关系与薪资待遇

　　试用期满，经考核合格者与洋河文旅集团下属实体化运营公司签订劳动合同，最低服务期3年。薪资待遇(含五险一金)，按照招聘岗位薪资标准执行。录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　五、纪律和监督

　　本次招聘工作严格按招聘程序进行，接受江苏洋河文化旅游集团有限公司监督，监督电话：0527-84822888。

　　点击下载>>>

　　公开招聘报名表.docx

　　江苏洋河文化旅游集团有限公司

　　宿迁市人力资源开发有限公司