根据通州湾示范区区域治理现代化建设需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员3名，派遣到通州湾示范区区域治理现代化指挥中心工作。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

　　二、招聘岗位及人数

　　科技信息处工作人员：2名;

　　协调联动处工作人员：1名。

　　三、报名条件

　　1、具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，遵纪守法，诚实谨慎，有较强的事业心和责任心;身体健康，能吃苦耐劳，愿意扎根通州湾。

　　2、科技信息处工作人员：35周岁以下，大学本科及以上学历，计算机类、管理类等专业(有相关平台研发工作经历的可放宽到全日制大专学历)，能熟练操作计算机，有一定的数据处理能力、综合分析能力和沟通协调能力。符合报名条件的应聘者，同等条件下有相关工作经验者、共产党员、研究生及以上学历优先考虑。

　　3、协调联动处工作人员：35周岁以下，本科及以上学历(有相关工作经历的可放宽到全日制大专学历)，专业不限，能熟练操作各类办公软件，有一定的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力。符合报名条件的应聘者，同等条件下有相关工作经验者、共产党员、中文类、法律类相关专业优先考虑。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

　　1、报名时间、地点

　　时间：2022年1月14日-1月21日。(周六周日除外)

　　地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场。

　　电话： 81687081

　　2、报名须知

　　由本人报名，如实填写报名登记表，并注明是否服从岗位调剂。提供户口簿、身份证、学历证书、学信网学历证明、荣誉证书、获奖证书等相关证件原件及复印件一份(原件审核、复印件不退)，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。

　　3、资格审查

　　由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

　　4、面试、体检及政审

　　报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者岗位匹配、人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其它因素出现缺额，由招聘领导工作小组决定是否替补。

　　五、聘用及待遇

　　南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到示范区区域治理现代化指挥中心工作。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

　　聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，岗位综合薪资每人每年约7万元，统一缴纳“五险一金”。

　　南通通州湾人力资源管理有限公司