为进一步优化县级机关事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据有关文件精神，经研究，决定面向全县公开遴选部分县级机关公务员和事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、计划和职位

　　具体计划和职位情况见《2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表》（附件1）。

　　二、对象和条件

　　（一）遴选对象

　　1. 公务员职位面向全县已进行公务员登记且在编在岗的公务员；

　　2. 参照公务员法管理的职位面向全县已进行公务员（参照管理人员）登记且在编在岗的公务员（参照管理人员）；

　　3. 事业单位岗位面向全县事业单位（不含中小学）在编在岗工作人员（工勤人员除外）。

　　（二）遴选条件

　　1. 报考人员应当具备下列资格条件：

　　（1）遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心、责任感和敬业精神；

　　（2）具有2年以上公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作经历（参加全省统一公务员考录人员从批准录用时间起算；事业单位工作经历从办理事业单位工作人员入编手续时间起算）；符合在本级机关工作的最低年限，其中2016年以后录用的省选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；计算工作经历年限的截止时间为2022年3月；

　　（3）年度考核均为称职（合格）以上等次（试用期考核除外）；

　　（4）年龄在35周岁以下（1986年4月1日以后出生）；

　　（5）全日制大学本科及以上学历；

　　（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（7）符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

　　（8）法律、法规规定的其他条件。

　　2. 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　（1）试用期或约定服务期未满的；

　　（2）到现单位工作未满2年的；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　（5）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（6）正在接受审计机关审计的；

　　（7）不符合任职回避有关规定的；

　　（8）法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　（一）报名方式与时间

　　1. 公开报名。报名受理、资格初审由遴选单位组织实施，专业要求参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）。由报考人员向遴选单位提交《沭阳县公开遴选工作人员报名登记表》（见附件3，以下简称《报名登记表》），《报名登记表》需报考人员本人如实填写，经报考人员所在单位主要负责人签字，并加盖单位党委（党组）公章（乡镇财政所、司法所等双重管理的部门人员，需要乡镇和主管局主要负责人同时签字和盖章），同时还需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等材料原件和复印件。报名费用为100元/人，由遴选单位收取（按要求完成考试的考生，报名费予以退还；未按要求参加考试的考生且未提前履行请假手续的，2年内不得参加县内及以上遴选考试）。报考人员在报名过程中遇到问题可与遴选单位联系。

　　2. 资格审查。报考人员限报一个职位，按要求填报《报名登记表》，个人信息必须真实有效，对填报虚假信息的，一经发现即取消遴选资格。县委组织部将对遴选单位初审后提交的《报名登记表》集中进行审核，并及时提出审查意见。

　　3. 报名和资格审核时间。2022年3月18日9:00至3月24日17:30（限工作日），逾期不接受报名。

　　报名结束后，达不到1:3开考比例的职位，减少遴选计划，直至达到开考比例；减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员，可于2022年3月25日9:00-17:30改报其他职位，取消遴选计划的职位以电话通知为准。通过资格审核的报考人员，根据电话通知时间，到指定地点领取笔试准考证。

　　（二）笔试

　　笔试由县委组织部统一组织。笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分，成绩达到60分为合格。笔试时间、地点以准考证为准。

　　（三）面试

　　笔试阅卷结束后，在成绩合格人员中按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。

　　面试由县委组织部统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分，成绩达到60分为合格。面试时间和地点另行通知。

　　（四）总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序；按遴选计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　（五）考察与体检

　　考察工作由县委组织部统一组织，具体由遴选单位组建考察组负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况；注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县级机关事业单位。遴选单位党组（党委）根据考察情况和职位要求集体研究，按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

　　体检由遴选单位自行组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。若出现体检不合格的情况，由遴选单位党组（党委）研究确定是否递补，并报县委组织部批准。

　　（六）公示和办理调动手续

　　1. 公示。体检合格人员名单在沭阳县人民政府门户网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　2. 办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员、事业单位工作人员调动规定及程序，由遴选单位报县组织人社部门审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　四、其他事项

　　本公告由沭阳县委组织部、县委编办、县人社局负责解释。

　　（一）报名咨询电话：

　　0527-83069805（报考行政、参公岗位）

　　0527-83595162（报考事业岗位）

　　（二）监督电话：0527-83069821

　　（三）成绩公告网址：

　　沭阳县人民政府门户网站（http://www.shuyang.gov.cn）

　　附件：1-3

　　附件1：2022年沭阳县县级机关事业单位公开遴选工作人员职位表

　　附件2：江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录

　　附件3：沭阳县公开遴选工作人员报名登记表

　　沭阳县委组织部

　　沭阳县委机构编制委员会办公室

　　沭阳县人力资源和社会保障局