因工作需要，苏州高新区(虎丘区)住房和建设局及下属事业单位，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员8名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)住房和建设局及下属事业单位招聘公益性岗位简介表》(附件)。

　　二、资格条件

　　1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

　　2. 身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

　　三、招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、体能测试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

　　(一)报名方式：采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

　　(二)报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

　　(三)报名时间：2022年7月18日9:00—7月29日16:00

　　(四)报名注意事项：

　　1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。

　　2.材料上传：上传图片或电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：

　　①本人身份证;②户口薄(户头联及本人联);③学历证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历证明(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。

　　资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　(五)考试：

　　本次招聘考试为体能测试和面试，具体时间、地点另行通知。

　　1. 体能测试：报名经审核符合条件者，统一组织体能测试，体能测试合格人员进入面试。体能测试成绩及进入面试人员名单在苏州高新区人才网(www.sndhr.com)公布。

　　2. 资格复审和面试：资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

　　面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，面试成绩当场公布。设60分为合格分数线，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，体能测试成绩高者优先，体能测试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：具有公安城管等执法辅助岗位工作经历，学历(学位)较高者，退役士兵，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受区级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

　　面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。

　　(六)体检和政审

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

　　(七)公示和录用

　　根据面试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

　　被录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

　　四、疫情防控

　　按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前至少14天申领“苏康码”(报名后即可申领)，考试当天除“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状外，还须提供有效的考试前48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的证明，方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据我市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　五、纪律监督

　　公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68750587。

　　六、本简章由苏州高新区(虎丘区)住房和建设局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0512-68750529、68753252

　　网上报名技术咨询电话：0512-69580241

　　咨询时间：工作日9:00-17:00。

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　　附件：《苏州高新区(虎丘区)住房和建设局及下属事业单位招聘公益性岗位简介表》

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