中国共产主义青年团南京市栖霞区委员会(以下简称：栖霞团区委)因工作需要，面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将招聘简章公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)应聘者需具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排;具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

　　3.年龄要求在35周岁以下(1987年5月31日及以后出生)；

　　4.具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

　　(二)应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、全日制普通高校在读人员；

　　2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

　　3.曾被开除公职的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　6.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

　　(三)招聘岗位及要求

　　招聘岗位：青少年事务工作

　　招聘人数：1人

　　学历要求：本科及以上

　　专业要求：新闻学，广播电视新闻，广播电视编导，广播电视新闻学，编辑出版学，媒体创意，网络与新媒体，新媒体与信息网络，播音与主持，新闻传播学。

　　注：以上招聘岗位的专业设置参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)简章发布

　　招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2023年5月31日至6月1日，上午9:30-11:30，下午2:00-4:30。

　　2.报名材料：

　　(1)本人有效期内居民身份证(原件及复印件)；

　　(2)本人毕业证书、含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(原件及复印件)；

　　(3)本人2寸免冠近照两张；

　　(4)报名登记表(下载附件并如实填写)。

　　3.报名地点：南京市栖霞区政府尧化办公点6号楼东楼501办公室(尧化街道尧佳路20号)。

　　4.联系电话：025-85570551(周一至周五9:00-18:00)。

　　(三)资格审查

　　1.现场报名时同步进行资格审查，资格审查合格人员进入面试环节，并现场出具准考证。

　　2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

　　3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料由招聘单位收纳存档。

　　4.资格审查合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1，合格人数未达到以上比例的，将视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，将核减相应岗位的招聘计划。

　　(四)考试方式

　　考试采取半结构化面试方式进行，总分为100分。

　　1.面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　2.面试合格线为60分，成绩低于合格线者无聘用资格。

　　3.面试工作结束后，将成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示，公示期3个工作日。

　　(五)体检考察

　　根据面试成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇面试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试，加试成绩高者参加体检。体检不合格者无录用资格，并按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察环节，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照《南京市2023年度考试录用公务员报考指南》第六条“关于考察(政审)”的规定。

　　(六)公示聘用

　　体检考核合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示，公示期3个工作日。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用。

　　2023年应届毕业生须于2023年8月1日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　经体检及考察(政审)合格人员，公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员按规定进行试用，试用期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　本简章由共青团南京市栖霞区委员会负责解释。

　　监督电话：025-85664286

　　附件：报名登记表.xls