因工作需要，苏州高新区(虎丘区)住房和建设局及下属事业单位，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《公益性岗位简介表》(附件)。

　　二、资格条件

　　1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

　　2. 苏州市(大市范围)户籍;

　　3. 具备岗位简介表中的资格条件;

　　4. 身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

　　三、招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查、面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。

　　1. 报名

　　采用网络报名的方式。

　　(1)报名时间：2023年10月25日9时—2023年11月7日17时。

　　(2)报名材料上传邮箱地址：472814949@qq.com

　　(3)报名和资格审查：

　　将①本人身份证;②户口薄(户头联及本人联);③学历证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料的扫描件，以及⑦报名登记表、⑧1寸近期彩色照片(本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小不超过150K)，以“岗位+姓名”邮件名的形式发至报名邮箱内。

　　报名人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

　　2. 考试：

　　(1)报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20：1的直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩即为总成绩。具体面试时间、地点另行通知。

　　(2)报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的增设笔试。①笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试×40%+面试×60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。

　　(3)考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网上公布，时间不少于3个工作日。

　　3. 体检和政审

　　按总成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

　　4. 录用

　　根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

　　录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、纪律监督

　　公益性岗位招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68750587

　　五、本简章由苏州高新区(虎丘区)住房和建设局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0512-68750550;

　　咨询时间：工作日9:00-17:00。

　　附件：1.《苏州高新区(虎丘区)住房和建设局及下属事业单位招聘公益性岗位简介表》

　　附件：2. 《报名登记表》


 

　　原标题：苏州高新区（虎丘区）住房和建设局及下属事业单位公益性岗位工作人员招聘简章

　　文章来源：https://www.sndhr.com/UI/News/List?infocategoryid=83#/info-announcement/detail?id=1716629434297073666&type=info&isPosition=false