为了进一步做好东海县就业困难高校毕业生就业帮扶工作，加强基层公共管理和公共服务能力建设，根据市人社局、市财政局《关于印发<连云港市市区就业困难高校毕业生公益性岗位开发管理办法>的通知》（连人社发〔2023〕13号）文件精神，结合东海县实际，现决定面向东海县就业困难高校毕业生公开招聘公益性岗位工作人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位为政府开发的就业困难高校毕业生公益性岗位，主要从事公共服务工作。具体岗位及岗位招聘条件等详见《东海县2023年就业困难高校毕业生公益性岗位招聘岗位表》（附件，以下简称《岗位表》），可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询、下载。

　　二、应聘人员资格要求

　　（一）遵守国家宪法和法律，品德端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作，身体健康、具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力。

　　（二）东海县户籍未实现初次就业的2022届、2023届全日制普通高校大专及以上学历毕业生，进行失业登记并具备下列情形之一：享受最低生活保障家庭的；特困职工家庭的；城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；通过市场化手段难以实现就业的。全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按大专、本科学历报考。

　　（三）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1987年10月30日至2005年11月6日之间出生）。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　3.其他法律法规规定不适宜报考人员。

　　三、报名事项

　　（一）报名方式、时间

　　报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。报名前请登录江苏省人社网上办事服务大厅或支付宝、微信、我的连云港APP等电子社保卡渠道做好失业登记。

　　1.报名时间：2023年10月30日09:00—11月6日16:00。

　　2.资格初审时间：2023年10月30日09:00—11月6日18:00。

　　3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年10月30日—11月7日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。

　　4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年10月30日—11月7日每天的09:00-18:00。

　　5.缴费确认时间：2023年10月30日09:00—11月8日12:00。

　　政策咨询电话：0518-80196850（受理应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息问题）。

　　考务技术咨询：0518-87027336　(受理涉及网报系统使用、打印准考证等技术保障问题)。

　　（二）网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息12小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向东海县人力资源和社会保障局陈述申辩，联系方式见政策咨询电话。

　　2.通过资格初审的应聘人员在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在面试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局人事考试中心405室（晶都大道北侧东海县人力资源市场大楼四楼）办理减免手续，退还报名费。

　　3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

　　（三）网上打印准考证

　　报名成功的应聘人员须在笔试前2日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话：0518-87027336。

　　（四）报名注意事项

　　东海县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　1.招聘岗位的开考比例为1:2，报名结束后，如未达到开考比例，经研究后降低开考比例或核减相应岗位数。

　　2.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

　　3.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

　　四、考试

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目：《综合知识和能力素质》

　　本次考试不指定辅导用书，我县事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

　　3.笔试时间和地点详见准考证。

　　4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。

　　5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　（三）资格复审

　　1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

　　2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。

　　3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　4.资格复审不合格的，取消面试资格。如有复审不通过等原因出现缺额的，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

　　（四）面试

　　资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

　　1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　2.面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分；面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　3.面试时间和地点详见面试通知书。

　　（五）总成绩计算方法及公布

　　总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

　　五、考察体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，则组织加试，加试由东海县人力资源和社会保障局组织实施，加试方式另定。考察体检由东海县人力资源和社会保障局组织开展，考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

　　六、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网上公示7天。公示内容包括岗位名称、工作地点、拟聘用人员姓名、毕业院校及专业、招聘考试的总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　七、聘用

　　经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，合同期为3年，试用期一个月。人员工资待遇每月2760元(按目前最低工资标准1.5倍计算)，按规定参加各类社会保险。试用期满考核合格者，继续聘用至合同期满，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。

　　八、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

　　九、监督和举报

　　东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87027078。

　　东海县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-87027077。

　　十、本公告未尽事宜由东海县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：东海县2023年就业困难高校毕业生公益性岗位招聘岗位表


 

　　原标题：东海县2023年就业困难高校毕业生公益性岗位招聘公告

　　文章来源：http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/3a6fdec1-8881-4847-8a46-222656b49def.html