根据《省委组织部 省人力资源社会保障厅关于做好基层事业单位公开招聘“三支一扶”计划服务期满考核合格人员工作的通知》(苏人社发〔2020〕130号)精神，为做好我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作，落实相关政策待遇，决定面向我市2019年、2020年服务期满考核合格人员进行专项招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　专项招聘的岗位主要为县(市、区)以下教育、农业农村、卫生健康、扶贫等领域有空编空岗的基层事业单位岗位。

　　招聘岗位及条件等详见《南通市2019年、2020年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员专项招聘岗位表》(以下简称“招聘岗位表”，具体见附件)。

　　二、招聘对象及资格条件

　　招聘对象为我市2019年、2020年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，不含已被招录(聘)为公务员、事业单位工作人员以及原服务单位直接聘用的期满合格人员。按照招聘岗位表进行报考。

　　三、招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试及面试工作与2021年南通市市属事业单位公开招聘工作人员考试联动实施。

　　(二)笔试

　　1.考试科目

　　笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位)。考试不指定辅导用书，可参考《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

　　2.时间地点

　　笔试时间：2021年4月17日。具体时间地点详见准考证。

　　应聘人员应携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　3.其他事项

　　如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台另行公告，请报名成功者予以关注。

　　按目前疫情防控有关要求，请应聘人员及时申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　4.成绩发布

　　笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入面试)，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

　　2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

　　(四)总成绩计算方法

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数确定考察人选(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。)。

　　考试总成绩、考察人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台公布。

　　四、报名

　　(一)报名方式、时间

　　报名采用现场报名的方式进行，报名地点为：南通市人才服务中心1号楼308室。报名时提交本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照2张，同时提交证件照电子版(jpg格式，大小为20Kb以下)，报名现场进行资格审核。

　　报名及资格审核时间：2021年4月2日13:30- 17:00。

　　(二)报名确认

　　1.按时报名提交照片且通过资格审核人员，视为报名成功。

　　2.未按时参加报名或资格审核不符合规定的视为报名无效。

　　(三)笔试准考证领取

　　报名成功的应聘人员须在笔试前3日内，根据通知到达指定地点领取笔试准考证。如有问题咨询，请直接与市“三支一扶”管理办公室联系。联系电话：0513-83558025。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须按要求如实填写报名信息，并提交本人近期免冠正面二寸证件照(含电子版)。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本次招聘的岗位不设开考比例，无人报名或无符合条件人员报名的岗位，该岗位招聘计划自动核减。每人只能选择一个岗位进行报名。报名结束后将不能更改报名信息。应聘人员须提供本人在有效期内的第二代居民身份证、2019年、2020年江苏省“三支一扶”计划服务期满考核合格证书进行资格审核。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①非2019年、2020年我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　五、考察、体检、公示及聘用

　　(一)考察

　　考试合格人员由招聘部门(单位)负责组织考察，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数确定考察人选。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，主要围绕期满合格人员服务期间的工作实绩进行。

　　(二)体检

　　考察结束后，在考察合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。考察合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知体检或递补等事项，无法联系者视为自动放弃。

　　体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

　　(三)公示

　　根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　对公示无异议人员，经市“三支一扶”管理办公室备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

　　六、招聘咨询电话

　　0513-3558025。

　　七、监督举报电话

　　0513-3558020。

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　　2019年、2020年南通市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员专项招聘岗位表.docx

　　南通市人力资源和社会保障局