因工作需要，白兔镇决定在所属相关行政村范围内招聘村级工作人员21名，有关事项公告如下：

一、报考条件

1、政治立场坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织决议，热爱农村工作;

2、户籍所在地为所报考的行政村;

3、性别不限，年龄在35周岁以下(1985年5月1日及以后出生)，农村致富带头人、创新创业人才、退伍军人等可适当放宽年龄要求，最高不超过40周岁(1980年5月1日及以后出生);

4、国民教育系列大专及以上学历，专业不限;

5、具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

6、遵纪守法，无违法违纪等不良行为;

7、招聘村及招聘计划人数详见《2020年句容市白兔镇公开招聘村级工作人员岗位计划表》(附件1)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。应聘人员与所报村党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任、村会计和村级集体经济组织负责人等职务有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘报名。

二、报名方式及所需材料

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间

2020年5 月18日-2020年 5月22日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

2、报名地点

句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼

联系人：陈甜甜 电话：18151911501

3、报名材料

(1)《2020年句容市白兔镇公开招聘村级工作人员报名登记表》(附件2)一式2份;

(2)本人户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件;

(3)本人近期一寸免冠同底照片3张;

(4)其他符合放宽条件相关证明材料。

4、资格审查

每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存相关复印件。不合格者，取消报名资格。

5、岗位核减或取消

报名结束后，计划招录岗位人数与有效报名人数之比小于1:2，则相应核减考录计划或取消该岗位招考，并在句容市白兔镇人民政府网站http://www.jurong.gov.cn/jrbtz发布公告。

三、考试

考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括公共基础知识、党的知识、村级事务等内容，不指定专门复习教材。考生须于2020年5月27日- 5月28日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

笔试成绩于考试结束后5个工作日内，在句容市白兔镇人民政府网站公布。

2、面试。

面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定(末位同分则一并进入面试)，若不足3倍的比例，则按实际合格人数进入面试。面试方式为结构化面试，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。

面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时，必须同时携带身份证和面试通知书，面试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。

四、体检、联审联查以及公示

在考试合格分数线内的人员，按照所在村招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。

体检工作参照录用普通事业人员的体检规定组织实施。

联审联查由白兔镇党委组织办会同纪检、公安、司法、信访等部门进行，并形成联审联查结果。

因体检、联审联查不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘村提出是否递补的意见，并报党委组织办审核。如需递补，则在该招聘村成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

拟录用人员经公示期满且无异议后，由招聘所在村试用6个月，试用期间考核不合格者由所在村进行辞退。

五、其他

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由镇党委组织办负责解释。

咨询电话：0511—87671011

监督电话：0511—87671259

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2020年句容市白兔镇公开招聘村级工作人员岗位计划表.docx

2020年句容市白兔镇公开招聘村级工作人员报名登记表.docx

中共白兔镇委员会