银行
2021年浙江泰隆商业银行苏州社会招聘启事（8.5）
客户经理（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务；
2.收集客户信息，维护客户关系网络；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
4.工作地点：苏州、常熟、张家港、昆山、太仓、吴江等地区。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，财经及市场营销类专业优先；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。
服务经理/柜员（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格：
1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
3.形象气质佳，有亲和力；
4.全日制本科以上学历，财务管理、会计相关专业优先；
5.表现特别优秀者相关要求可适当放宽。
客户经理（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务；
2.收集客户信息，维护客户关系网络；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
4.工作地点：苏州、常熟、张家港、昆山、太仓、吴江等地区。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，财经及市场营销类专业优先；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。
服务经理（常熟辛庄支行）
工作地点： 江苏省-苏州市-常熟市
工作职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格：
1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
3.形象气质佳，有亲和力。
综合文秘岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
行政管理
制订分行政务管理规范及制度，并监督实施落实；
制订分行会议管理制度，并监督实施落实；
承担分行行长的日常行政事务工作，协助行长沟通协调工作；
处理外部政府、监管部门各类来电、来函
文秘管理
建立健全分行综合文秘管理制度体系和流程，并落实实施
负责分行各类常规会议及有关临时性会议的通知、记录和会议纪要的编写工作
协助完成分行的各类接待工作，做好接待过程中文字记录整理工作
起草分行行领导发言材料和分行综合性材料
负责公文流转管理，制定、审核、印发全分行性文件
收集、整理、分析分行政务信息
负责分行机要和保密工作，并指导下级分支机构落实
落实会议督办工作
任职资格：
1、一本及以上学历，中文、文秘等相关专业优先；
2、具备较强的沟通能力、责任心，文书写作能力以及会议纪要能力；
3、熟练掌握办公软件的使用及文秘的岗位的基本技能。
综合支持岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市-相城区
工作职责：
1、负责网点内部综合事务处理工作，落实制度执行、检查等；
2、负责信贷业务服务支持工作、信贷业务风险控制工作，包括合同签订、协助贷款发放和支付、协助贷后管理、档案管理、信贷检查数据监测、报送、信贷印章管理等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，有工作经验的可适当放宽。
2、熟悉银行业务，了解相关金融政策和法律法规，具备公文处理及广告策划的各项能力，熟练掌握办公软件，善于沟通，具有良好的文字表达能力。
授信管理岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市-工业园区
工作职责：
一、授信管理
1.制定完善小企业授信管理相关政策；
2.小企业信贷产品研发及管理；
3.系统开发，信贷流程优化等支持工作；
4.授信管理相关制度的培训、宣导和普及。
二、信贷业务检查、后评估
1.开展信贷业务检查工作；
2.风险业务、问题业务预警，跟踪落实整改情况；
3.监督授信评审人员尽职审查，参与对授信评审人员的后评价管理。
任职资格：
教育背景：金融、经济、管理等专业全日制本科及以上学历
工作经验：2年以上银行产品营销、管理等工作经验，具备一定的市场一线工作经验优先
特别的知识和技能：熟悉相关法规政策，掌握业务产品相关情况
反洗钱管理岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市-工业园区
工作职责：
1.跟踪评估反洗钱监管措施和要求，向监管部门报告本单位的反洗钱合规情况和洗钱风险情况；
2.根据法律法规、监管规定的变动和发展，落实反洗钱规章制度和业务流程的更新；
3.对洗钱类型及相关犯罪形式开展研究，结合行内客户、业务等实际情况，建立、健全可疑交易监测模型及指标体系，组织可疑交易的分析、排查和报告工作，对分支机构开展情况进行指导和监督；
4.研究机构洗钱风险自评估方法，完善自评估指标体系建设，开展机构洗钱风险自评估并及时报告评估结果，开展洗钱风险提示和排查工作；
5.保持与监管部门的顺畅沟通；
6.其它反洗钱工作领导小组交代的工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历；
2.3年及以上银行等金融机构反洗钱工作相关经验，无不良从业记录；
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；
4.熟悉反洗钱尽职调查方式、洗钱类型要点及方法，具备良好的交易分析和可疑报告撰写能力；
5.熟悉监测模型及规则建设机制，能够组织开展对监测模型及规则的评估及调整；
6.具备以下条件者优先考虑：有总行或总部工作经验、熟悉机构洗钱风险自评估或有相关工作经验、具备模型建设和管理相关IT技术能力或工作经验、通过国际反洗钱师（ACAMS）资格认证。
业务管理岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市-工业园区
工作职责：
1、负责根据总行年度工作计划和分行发展规划，制定各业务发展计划并积极推进社区化经营；
2、负责分行的票据、理财、储蓄、卡、电子银行等业务的营销推动及产品落地；
3、监督各机构营销费用利用情况、印章交接及管理、抵押权证注销审核等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融类相关专业；
2、2年及以上业务管理岗位工作经验或1年以上客户经理岗位工作经验；
3、具备办公自动化系统基本操作技能和扎实的专业知识、具有敏锐的判断力、较强的执行力。
客户经理（昆山区域）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
1.制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务；
2.收集客户信息，维护客户关系网络；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
4.工作地点：昆山地区。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，财经及市场营销类专业优先；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳；
3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；
4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。
服务经理/柜员（昆山区域）
工作地点： 江苏省-苏州市
工作职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格：
1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
3.形象气质佳，有亲和力；
4.全日制本科以上学历，财务管理、会计相关专业优先；
5.表现特别优秀者相关要求可适当放宽。
综合服务岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市-相城区
工作职责：
1、为客户让座、上茶、交谈；社区活动、营销活动支持，如根据部门营销活动安排向客户发放礼品等；
2、根据客户提问给予回复，如介绍我行信贷产品、说明申请贷款应具备的条件和应提交的相关资料等并对需转达或待处理信息进行登记，当天告知相关责任人；
3、执行柜面操作流程、为客户提供现金业务、结算业务等服务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、了解相关金融政策和法律法规。
业务管理岗（苏州分行）
工作地点： 江苏省-苏州市-工业园区
工作职责：
1、负责根据总行年度工作计划和分行发展规划，制定各业务发展计划并积极推进社区化经营；
2、负责分行的票据、理财、储蓄、卡、电子银行等业务的营销推动及产品落地；
3、监督各机构营销费用利用情况、印章交接及管理、抵押权证注销审核等。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融类相关专业；
2、2年及以上业务管理岗位工作经验或1年以上客户经理岗位工作经验；
3、具备办公自动化系统基本操作技能和扎实的专业知识、具有敏锐的判断力、较强的执行力。
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