2021苏州银行高新技术产业开发区支行招聘启事(169)号

　　因业务发展需要，现苏州银行高新技术产业开发区支行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆零售支行行长岗    2名

　　岗位职责：

　　1.根据经营目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施；

　　2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施各项营销活动；

　　3.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；

　　4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；

　　5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；

　　6.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

　　2.具备5年及以上的商业  银行营销工作经验，3年及以上的商业  银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

　　3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。

　　◆公司客户经理岗      1名

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

　　2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

　　3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

　　4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

　　5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

　　6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。；

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

　　2.具备2年及以上的商业  银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

　　3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；

　　4.具备相应的资质证书。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2021年10月24日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！