2022年浦发银行苏州分行社会招聘启事

　　二级支行行长岗

　　岗位职责

　　根据总分行发展规划，全面主持支行各项管理工作，组织协调支行开展日常经营活动、风险控制及内部管理工作，完成经营目标，推动本支行稳健经营和高质量发展。

　　应聘条件

　　（1）年龄40周岁（含）及以下，大学本科及以上学历；

　　（2）商业银行5年及以上营销经验；

　　（3）熟悉区域内市场，掌握银行相关业务知识、产品及法律法规，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力；

　　（4）具备较强的团队管理和协调协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。

　　综合柜员岗

　　岗位职责

　　做好柜面6S 管理，为客户提供高效、优质的服务；负责我行柜面交易核算操作，熟练使用各类业务系统和各类机具等，准确高效办理业务，确保操作规范、核算准确；把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下；本科及以上学历，１年及以上银行柜面工作经验；熟悉会计、出纳、储蓄等业务，技能熟练，业务扎实；形象良好，有较强的服务意识。

　　理财经理岗

　　岗位职责

　　负责落实、制订客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；扩大优质客户群，不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度；在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，本科及以上学历，2年及以上金融行业（银行、基金、保险）相关从业经验；熟悉零售银行相关业务和产品,具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；具有市场策划和销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境；持有AFP、CFP证书的可适当放宽其他条件。

　　零售客户经理岗

　　岗位职责

　　负责零售客户的开发、经营与维护，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，本科及以上学历，2年及以上金融行业相关从业经验；熟悉零售银行相关业务和产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；具有市场策划和产品销售推动能力，适应客户服务较高强度的工作环境。

　　公司客户经理岗

　　岗位职责

　　负责公司客户的开发、经营与维护，分析和发掘客户需求，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，本科及以上学历，2年及以上金融行业相关从业经验；熟悉公司银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识；适应市场竞争，勇于接受挑战，具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力，能够按客户需求制定金融服务方案。