2022年中国光大银行南京分行社会招聘启事

　　支行对公客户经理部负责人

　　基本条件

　　1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2、身体健康,银行同业当前正式在编员工，具有较强的风险合规意识和职业操守，无任何违法违规违纪行为。

　　3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　4、年龄原则上不超过35周岁，本科及以上学历。

　　5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。

　　岗位说明：

　　负责公司业务市场综合营销工作，制定和实施营销计划；负责支行对公客户经理的培养、指导、监督工作，完成分行下达的各项指标与预算；根据区域特点，创造性地拓展公司业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式。

　　应聘要求：

　　具有5年及以上银行公司业务及相关管理工作经验的正式在编员工，具有同级或下一级管理岗位三年以上工作经验；熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力，具备丰富的客户基础和业务资源。

　　其他

　　1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。

　　2、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

　　3、简历接收截止日期：2022年1月15日。

　　支行对私客户经理部负责人

　　基本条件

　　1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2、身体健康,银行同业当前正式在编员工，具有较强的风险合规意识和职业操守，无任何违法违规违纪行为。

　　3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　4、年龄原则上不超过35周岁，本科及以上学历。

　　5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。

　　岗位说明：

　　协助支行领导制定零售业务年度发展计划，分析研判同业市场和客户需求变化，主动接触和挖掘支行零售业务目标客户；负责支行零售业务人员的培养、指导、监督工作，组织支行零售客户经理进行市场营销和业务拓展；

　　应聘要求：

　　具有5年及以上银行零售业务及相关管理工作经验的正式在编员工，具有同级或下一级管理岗位三年以上工作经验；熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；具备较强的营销意识、团队管理和协调能力，具备丰富的客户基础和业务资源。

　　其他

　　1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。

　　2、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

　　3、简历接收截止日期：2022年1月15日。

　　对公客户经理

　　基本条件

　　1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2、身体健康,银行同业当前正式在编员工，具有较强的风险合规意识和职业操守，无任何违法违规违纪行为。

　　3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　4、年龄原则上不超过35周岁，本科及以上学历。

　　5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。

　　岗位说明：

　　面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，了解并反馈客户需求，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务；配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作。

　　应聘要求：

　　具有良好的客户基础和业务资源，3年以上对公客户经理从业经历；熟悉公司或个人金融业务，具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力；能深入分析客户的经营情况及需求，定制服务方案，提升客户价值。

　　其他

　　1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。

　　2、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

　　3、简历接收截止日期：2022年1月15日。

　　零售客户经理

　　基本条件

　　1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2、身体健康,银行同业当前正式在编员工，具有较强的风险合规意识和职业操守，无任何违法违规违纪行为。

　　3、符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　4、年龄原则上不超过35周岁，本科及以上学历。

　　5、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先招录。

　　岗位说明：

　　面向零售贷款客户和理财客户，负责开展零售贷款产品、个人理财、基金、信用卡、电子银行等产品的营销、宣传推广及客户活动；负责VIP客户关系维护；负责客户需求调查，注意研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。

　　应聘要求：

　　具有良好的客户基础和业务资源，3年以上零售客户经理工作经历；熟悉零售信贷及财富管理相关政策，了解本地市场情况及客户需求；亲和力强，具有良好的沟通能力和客户拓展能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。

　　其他

　　1、请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性。

　　2、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

　　3、简历接收截止日期：2022年1月15日。