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2022南京银行扬州分行长期社会招聘公告

来源：更新时间：2022-01-11 阅读

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　　2022南京银行扬州分行长期社会招聘公告

　　南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，注册资本为100.07亿元，资产规模超1.7万亿元，下辖17家分行，200余家营业网点，2016年实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行和全球银行品牌500强排行榜，排名逐年提升，2021年分别位列第109位和第111位。

　　南京银行扬州分行于2010年4月成立以来，秉承“责任金融、和谐共赢”的发展理念，以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可，各项业务实现稳步较快发展，资产质量优良，社会与经济效益显著。目前，扬州分行营业网点8家，拥有员工350余人，平均年龄33.5岁，党员占比37.35%，本科及以上学历占比98.3%，是一支年轻而有朝气的队伍。

　　因机构新设及业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好成功的事业。我们将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间！

　　一、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、身心健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心及学习、沟通、协作能力；

　　3、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法律等相关专业；

　　4、具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作。

　　二、岗位招聘列表

序号	岗位	招聘人数	工作地点
1	支行副行长	3	扬州市区及各县域网点
2	对公综合客户经理岗	4	扬州市区网点
3	对公综合客户经理岗	2	江都区域网点
4	对公综合客户经理岗	2	仪征区域网点
5	对公综合客户经理岗	2	高邮区域网点
6	对公综合客户经理岗	2	宝应区域网点
7	小微客户经理岗	4	扬州市区网点
8	小微客户经理岗	2	江都区域网点
9	小微客户经理岗	2	仪征区域网点
10	小微客户经理岗	2	高邮区域网点
11	小微客户经理岗	2	宝应区域网点
12	理财经理岗	4	扬州市区网点
13	理财经理岗	2	江都区域网点
14	理财经理岗	2	仪征区域网点
15	理财经理岗	2	高邮区域网点
16	理财经理岗	2	宝应区域网点
17	个人客户经理岗	4	扬州市区网点
18	个人客户经理岗	2	江都区域网点
19	个人客户经理岗	2	仪征区域网点
20	个人客户经理岗	2	高邮区域网点
21	个人客户经理岗	2	宝应区域网点
22	综合柜员岗	5	高邮区域网点
23	综合柜员岗	5	宝应区域网点
24	综合柜员岗	5	仪征区域网点

　　三、具体岗位及任职要求

　　（一）支行副行长（3人）【工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应】

　　1、岗位职责

　　（1）负责支行公司或零售业务拓展、内部管理、制度建设、团队建设等工作；

　　（2）承担支行公司或零售业务经营指标；

　　（3）带领和指导支行员工开展各项业务营销工作；

　　（4）完成领导和上级部门交办的其他工作。

　　2、应聘条件：

　　（1）年龄40周岁（含）以下，具有5年（含）以上的商业银行工作经历，其中2年及以上担任管理职务经历；

　　（2）熟悉商业银行金融业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有丰富的商业银行业务知识及实践经验，具有丰富的客户营销管理经验；

　　（3）具有较强的组织管理、市场开拓和风险识别能力；

　　（4）具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识；

　　（5）条件特别优秀者可适当放宽要求。

　　（二）对公综合客户经理岗（12人）【工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应】

　　1、岗位职责：

　　（1）负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

　　（2）负责非小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；

　　（3）完成分行下达的各项经营指标。

　　2、应聘条件：

　　（1）年龄35周岁（含）以下,2年（含）以上的商业银行公司业务营销工作经历；

　　（2）熟悉商业银行公司业务产品及流程；

　　（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

　　（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

　　（三）小微客户经理岗（12人）【工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应】

　　1、岗位职责：

　　（1）负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

　　（2）负责小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；

　　（3）完成分行下达的各项经营指标。

　　2、应聘条件：

　　（1）年龄35周岁（含）以下,2年（含）以上的商业银行小微业务营销工作经历；

　　（2）熟悉商业银行小微业务产品及流程；

　　（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

　　（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

　　（四）理财经理岗（12名）【工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应】

　　1、岗位职责：

　　（1）负责维护和拓展财富客户，有专业的资产配置能力，可根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；

　　（2）负责做好新业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作；

　　（3）完成分行下达的各项经营指标。

　　2、应聘条件：

　　（1）年龄35周岁（含）以下,2年（含）以上的商业银行个人理财营销工作经历；

　　（2）熟悉商业银行个人理财产品及流程；

　　（3）具备良好的沟通技巧和营销技能，取得AFP或CFP资格证书者优先；

　　（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

　　（五）个人客户经理岗（12名）【工作地点：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应】

　　1、岗位职责：

　　（1）负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

　　（2）负责个人客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；

　　（3）完成分行下达的各项经营指标。

　　2、应聘条件：

　　（1）年龄35周岁（含）以下,2年（含）以上的商业银行个人业务营销工作经历；

　　（2）熟悉商业银行个人业务产品及流程；

　　（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

　　（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

　　（六）综合柜员岗（15名）【工作地点：高邮、宝应、仪征】

　　1、岗位职责

　　（1）熟悉商业银行柜面业务知识及流程，能遵照制度要求及操作程序独立办理柜面各项业务；

　　（2）在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务；

　　（3）完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘条件

　　（1）28周岁（含）以下，会计、经济、金融相关专业，2年（含）以上的商业银行柜面工作经历；

　　（2）熟悉本外币柜台业务知识，汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练；

　　（3）形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；

　　（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

　　四、应聘须知

　　请在南京银行官网（https://www.njcb.com.cn/）点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击详情中“申请岗位”即可应聘。

　　五、其他事项

　　1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；

　　2、应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

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