2022年江苏民丰农村商业银行社会招聘简章

　　江苏民丰农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是宿迁市首家改制为农商行的地方性法人金融机构，因业务发展需要，现面向社会招聘相关岗位菁英，诚邀您的加盟，与您共同成长。

　　基本要求

　　1.全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，条件优秀可适当放宽;

　　2.具有较强的语言沟通、文字表达和协调沟通能力;

　　3.爱岗敬业、身体健康、遵纪守法;

　　4.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

　　招聘岗位

　　金融研发部副总经理

　　(1名)

　　任职条件

　　1.计算机及相关专业，互联网或银行科技岗位5年以上工作经历，具备银行数字化转型所需要的思想、知识、经验;

　　2.具备组织协调、部门管理工作经验，能够带领团队有效率的开展工作;

　　3.思维清晰，做事有条理，身心健康，无不良嗜好，能承受银行科技工作所面临的压力与挑战。

　　岗位职责

　　1.开展金融科技研发工作，推动本行业务数字化转型;

　　2.负责金融科技平台相关需求分析、方案设计、系统开发和项目管理等工作;

　　3.组织开展数据分析和业务建模工作，熟练掌握各类工具,有效支持银行营销、获客、服务、风控、反欺诈、反洗钱等业务经营活动;

　　4.为业务部门提供产品、科技、场景等问题的解决方案。

　　公司金融部副总经理

　　(1名)

　　任职条件

　　1.具有5年(含)以上银行工作经验,其中至少有2年(含)以上公司业务管理经验;

　　2.了解宿迁地区公司业务市场环境和企业运行规律;

　　3.精通现代商业银行对公业务经营管理，掌握对公业务市场营销策略,具有较强的决策分析、统筹规划、组织管理和风险把控能力。

　　岗位职责

　　1.负责对公客户营销队伍的建设,组织客户经理开展公司客户的营销、维护和管理。

　　2.指导相关信贷事项的调查、项目评估等工作,提出客户准入与退出的信贷政策建议。

　　3.组织内部员工业务培训、绩效考核及评价、对外宣传等工作。

　　资产保全岗

　　(1名)

　　任职条件

　　1.取得法律职业资格证书(A类) ;

　　2.具有2年(含)以上金融机构从业经验或律师、法院等相关工作经验,熟悉金融行业相关规定。

　　岗位职责

　　1.负责本行表内外不良资产的方案制定、清收处置、诉讼执行等工作,跟进不良资产的日常管理;2.负责本行不良贷款的检查,开展责任认定与问责工作;

　　3.负责本行呆账贷款的材料收集、核销申报等工作;

　　4.对本行拟转让的不良贷款开展尽职调查、撰写评估报告，组织开展转让工作及办理转让交割工作;5.负责本行以物抵债方案报审、落实抵债方案、办理相关手续，并负责抵债资产的处置;

　　6.参与制定本行资产保全业务相关管理制度及操作规程

　　7.协助本行村镇银行开展上述不良资产保全工作。

　　工程建设管理岗(1名)

　　任职条件

　　1.建筑工程类专业，非建筑工程专业的需具有二级及以上建造师执业资格证,同时具有二级及以上造价师执业资格证或江苏省专业监理工程师资格的优先;

　　2.能熟练使用CAD设计工具。

　　岗位职责

　　1.负责对设计公司提供的建设工程图纸进行审核,并提出修改意见或建议;

　　2.负责对工程造价公司提供的工程造价预算进行审核，费用立项和招标;

　　3.负责对施工过程全流程进行监督与管理(包含材料核对、施工流程监督、施工安全与质量监督等) ,组织工程竣工验收;

　　4.负责全行物理网点(含离行式自助区)房屋的购置、租赁，新(改、扩)建、重建,以及新(改、扩)建工程手续的报备工作，包括办理项目立项、规划、城建、勘察、设计、施工手续等;协助村镇银行做好网点建设相关工作;

　　5.负责工程建设类合同的起草、签订、保管及相关工作;

　　6.负责工程变更签证的核实工作，以及建设类相关资料的收集、整理、保管工作;

　　7.负责与工程建设有关的其他工作。

　　招聘程序和方法

　　报名时间

　　2022年1月6日至2022年2月10日

　　报名方式

　　应聘者在报名时间内将报名表电子档(附后)发至邮箱sq.mf@163.com。同时，将以下资料复印件寄或送至江苏民丰农商银行人力资源部909室(宿迁市高宝湖路1号，联系电话0527-80980918)。

　　(1)报名表;

　　(2)本人身份证正反面;

　　(3)个人最新征信报告;

　　(4)毕业证、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表;

　　(4)社会保险权益记录单，相关工作证明材料;(5)专业资格证书(如有) 。

　　笔试面试

　　本行将对报名人员进行资格审核，资格审核通过人员参加本行组织的笔试和面试，笔试时请携带.上述资料原件。 根据笔试成绩确定面试人员范围，笔试、面试时间地点另行通知。

　　体检

　　根据面试成绩确定拟录用人员，安排拟录用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　聘用

　　本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用.手续，约定试用期，试用合格后转正。被聘用人员如不服从工作安排或不愿签订劳动合同，本行有权解聘或不聘。

　　注意事项

　　1.应聘人员对提供材料的真实性负责。如与事实不符、弄虚作假，本行有权取消其报名、考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者报名资料恕不退还。2.招聘期间，本行将通过手机短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机畅通。

　　3.本次招聘接受社会监督。

　　4.本行对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询电话: 0527-80980918监督电话8 0527-80980832
　　附件：报名表下载