2022年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事(029)号

　　为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆业务推动岗    1名

　　岗位职责：

　　1.负责制定符合全行战略目标的财富业务发展中长期规划，明确各分支机构的发展重点，包含重点区域、目标市场、目标客户、分销渠道、营销策略及品牌建设等内容；

　　2.负责研究分析资本市场趋势、客户特性及各分支机构业务特点；

　　3.负责对区域、经营性支行进行业务督导和管理，推动各分支机构产品销售产能和销售管理水平；

　　4.负责组织策划、指导各分支机构零售业务重大营销活动，了解客户需求，针对分支机构实际情况制定及调整营销策略；

　　5.协助制定各项财富产品的营销宣传推广，协助产品经理进行各项产品的营销推广及信息维护，跟踪推进分支机构各项财富产品的销售情况；

　　6.负责各类相关业务数据的整理核对及反馈，定期通报并分析业务推动成果；

　　7.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类等相关专业优先；

　　2.具备3年及以上银行、券商、基金、保险、资产管理等金融机构从业经验，具有1年及以上营销或是业务推动工作经验；

　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识；

　　4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识；

　　5.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2022年2月27日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！