兴化农村商业银行下辖营业网点61个，总资产625亿元，存款余额达509亿元，贷款余额达363亿元，是兴化“营业网点最多、服务范围最广、存贷规模最大”的地方金融机构。近年来，先后荣获“全国农村金融十佳流程银行”“全国支农先进单位”“合作金融先进单位”“银行业小微企业金融服务先进单位”“全国巾帼建功先进集体”省级“文明行业”“江苏省文明单位”“江苏省放心消费示范单位”“泰州市文明行业标兵”“十佳服务地方经济先进单位”兴化市“服务地方发展标兵单位”“突出贡献企业”等殊荣。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务熟练工，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘条件

　　1. 学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，取得相应学位；

　　2.年龄要求：应聘柜员岗位人员年龄不超过30周岁（1992年4月1日（含）之后出生），其他岗位年龄不超过35周岁（1987年4月1日（含）之后出生）；

　　3.综合素质：具有良好的品行、声誉，事业心、责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，善于学习、沟通、协调和处理关系，认同本行企业文化，服从工作安排，未受过金融监管机构处罚，无违法犯罪记录；

　　4.符合履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）数字银行中心数据管理分析员1名

　　1.计算机、数学、统计学、信息技术相关专业；

　　2.具有2年及以上数据采集、统计、分析、挖掘等相关工作经验；

　　3.热爱数据相关工作，逻辑性强，善于学习钻研，有良好的沟通表达能力，熟悉关系数据库理论，熟练掌握SQL语言开发，熟悉常用数据库和数据仓库的使用；熟悉Cognos、SmartBI、FineReport、FineBI等主流报表和BI工具；熟悉Python、Matlab、R、SAS等统计分析语言；

　　具备金融行业实际数据统计分析工作经验者优先，熟悉常用金融分析理论、具备数学建模实践经验者优先。

　　（二）客户经理2名

　　1.具有2年及以上银行业务拓展、信贷营销、信贷审批相关工作经验；

　　2.具备较强的营销拓展及信用风险防范能力，工作业绩突出且任职期间未发生重大信贷风险；

　　3.在当地有客户资源者优先。

　　（三）综合柜员2名

　　1.具有2年及以上银行综合柜员、理财经理等相关工作经验；

　　2.具备较强的营销和服务意识；

　　3.具有银行从业资格或技能比赛获奖者优先。

　　三、报名方式

　　应聘者须将本人身份证、简历、工作经历证明及相关证书等材料的扫描件发送至电子信箱605060365@qq.com。

　　四、报名截止时间

　　截止2022年4月10日

　　五、录用方式

　　本行将对通过资格审查的应聘者组织综合测试，具体时间另行通知。经测试、面试、体检、考察合格的人员按本行规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人员的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会。

　　六、注意事项

　　1.应聘者应对所提交的报名资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.本行将对应聘者的个人信息予以保密，所有应聘材料恕不退还。招聘期间，请应聘者保持通讯畅通。

　　4.本次招聘业务熟练工工作接受社会监督。

　　咨询电话：0523-83388775、83388715。

　　监督电话：0523-83328877。

　　本公告由江苏兴化农村商业银行股份有限公司负责解释。

　　江苏兴化农村商业银行股份有限公司