2023届江苏银行总行秋季校园招聘公告

　　总行管培生-公司金融方向（2023届第一批次）

　　岗位职责

　　1.根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门（公司金融方向：大公司、绿金、小企业、普惠金融、国际业务等）专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2.管培生岗位每人仅限投递1个，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生本科毕业于原985或211院校，硕士毕业于原985院校优先，境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　总行管培生-零售金融方向（2023届第一批次）

　　岗位职责

　　1.根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门（零售金融方向：零售业务、信用卡业务等）专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2.管培生岗位每人仅限投递1个，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生本科毕业于原985或211院校，硕士毕业于原985院校优先，境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　总行管培生-金融市场方向（2023届第一批次）

　　岗位职责

　　1.根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门（金融市场方向：资金业务、投行业务、托管业务、同业业务等）专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2.管培生岗位每人仅限投递1个，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生本科毕业于原985或211院校，硕士毕业于原985院校优先，境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　岗位职责

　　1.根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门（金融市场方向：资金业务、投行业务、托管业务、同业业务等）专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2.管培生岗位每人仅限投递1个，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生本科毕业于原985或211院校，硕士毕业于原985院校优先，境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
　　总行管培生-风险合规方向（2023届第一批次）

　　岗位职责

　　1.根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门（风险合规方向：风控、授信、审计、法律等）专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2.管培生岗位每人仅限投递1个，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生本科毕业于原985或211院校，硕士毕业于原985院校优先，境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　总行管培生-综合管理方向（2023届第一批次）

　　岗位职责

　　1.根据管培生专项培养计划，总行管培生作为总行职能部门（综合管理方向：党建、办公室、人力、计财等）专业岗位和管理人才储备，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2.管培生岗位每人仅限投递1个，如同时投递多个方向岗位，按照志愿顺序以第一个岗位为准。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生本科毕业于原985或211院校，硕士毕业于原985院校优先，境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

　　总行金融科技培养生（2023届第一批次）

　　岗位职责

　　安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

　　（1）软件应用开发：从事银行公司金融、国际金融、小企业金融、零售金融及金融市场等业务系统开发；

　　（2）数据分析应用：从事数据采集、挖掘、分析和应用平台建设以及模型开发工作；

　　（3）新技术应用研发：从事分布式架构、区块链、人工智能、云计算、物联网、智能运维等方面金融科技工作。

　　任职条件1.学历要求：全国高等院校2023届全日制本科及以上学历毕业生，2022年8月至2023年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校毕业生。

　　2.学校要求：境内毕业生毕业于国内重点院校，境外毕业生毕业于QS综合排名前200院校优先，入职前取得学历学位证书（境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　3.专业要求：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学等IT相关专业。

　　4.其他要求：熟练掌握一种或多种开发语言，如Java、C等，对大数据、人工智能、机器学习、区块链、物联网等新兴技术有一定了解者优先。

　　总行清北直通车（2023届校园招聘）

　　岗位职责

　　1. 总行管培生

　　总行管培生岗位分为公司金融、零售金融、金融市场、风险合规、综合管理5个方向，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至基层轮岗锻炼，经考评通过，加入总行部门工作并持续培养。

　　2. 总行金融科技培养生

　　安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。

　　任职条件1.学历要求：清华大学、北京大学2023届全日制本科及以上学历毕业生。

　　2.专业要求：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。