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2023年中国民生银行盐城二级分行诚聘英才

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,27年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进、开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模超7万亿元、分支机构超2400家、员工逾5.9万人的大型商业银行,在英国《银行家》2022全球银行1000强排名22位,在美国《财富》2022世界500强排名273位。
  中国民生银行盐城分行作为民生银行在江苏省内设立的第五家分(支)行,自2011年12月16日开业以来,坚持“服务大众、情系民生”,紧密围绕地方经济发展主旋律,将民生银行的市场定位与盐城地方经济特色相结合,支持盐城地区民营经济的快速发展,各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅,目前已设立营业部、东台、建湖、大丰、亭湖五家分支机构,以及金色家园、紫薇花园等4家社区支行。
  为满足业务发展需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!我行将为您提供良好的职业发展平台。
  一、具体岗位及要求
  (一)支行行长(2名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)
  1、工作职责:
  (1)规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  (2)统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达的工作计划;
  (3)主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  2、任职要求:
  (1)具有全日制本科及以上学历;
  (2)具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;
  (3)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  (二)公司客户经理-业务主办(2名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)
  1、工作职责:
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  2、任职要求:
  (1)具有全日制本科及以上学历;
  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉盐城市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  (三)公司风险管理岗-业务主办(1名,工作地点:同城)
  1、工作职责:
  (1)传达与实施总、分行授信政策、指引和办法,起草与落实分行授信管理制度;
  (2)负责法人客户评级、集团授信客户管理等相关工作;
  (3)协助做好法人授信客户贷前风险尽职调查与评价以及放款、贷后等各项工作。
  2、任职要求:
  (1)具有全日制本科(含)以上学历;
  (2)具有3年以上金融行业公司客户经理或2年以上公司风险管理岗位相关工作经验;
  (3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;
  (4)思想政治素质和职业操守良好,遵纪守法、诚实守信,有强烈的责任心和团队协作精神。
  (四)理财经理-业务主办(2名,工作地点:同城、东台、建湖、大丰)
  1、工作职责:
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  2、任职要求:
  (1)具有全日制本科及以上学历;
  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。
  (五)产品经理-公司/机构客群营销-经理/业务主办(2名,工作地点:同城)
  1、工作职责:
  (1)参与研究制定本区域基础客群营销规划,联合风险、产品等部门共同出台营销指引、制定营销方案,并组织落地实施;
  (2)参与分行批量获客渠道及合作生态圈建设,并及时将总分行、不同渠道获取的目标客群名单与营销线索进行分析整理、推送一线,并组织营销开发、跟踪业务落地、做好评价;
  (3)组织专题营销活动,提升我行品牌影响,组织获客、促进客户触达和提升,为一线客户经理提供营销支持;
  (4)针对区域特色客群开展专项服务模式、差异化创新产品的研究与推广,组织分行持续夯实客户基础,做好客户提升,协同小微等客群、产品部门开展营销,达成客群经营目标。
  2、任职要求:
  (1)具有全日制本科及以上学历;
  (2)相关工作3年(含)以上(含分行产品端、风险端或支行市场端),或2年(含)以上中小微业务专职推动经验;
  (3)熟悉公司业务,具备较强的客户导向、沟通交流经验以及业务推动能力;
  (4)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神。
  (六)产品经理-公司产品-经理/业务主办(2名,工作地点:同城)
  1、工作职责:
  (1)负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;
  (2)拟定分行公司业务的发展规划;
  (3)牵头产品与客户需求对接,对市场部门提供产品支持;
  (4)做好日常公司产品培训宣导等。
  2、任职要求:
  (1)具有全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上;
  (3)具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识,熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程,对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力。
  二、应聘方式
  (一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)。点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历(建议使用chrome浏览器),并申请意向岗位。
  (二)简历接收截止时间为2023年3月16日。
  (三)中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
 
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