2023年平安银行社会招聘启事（苏州六）

　　对公团队副总经理

　　平安银行-对公团队

　　城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、承担本部门下达的经营指标；

　　2、负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

　　3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；

　　3、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验；

　　4、对承做项目的质量和风险控制负责，对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核；

　　5、完成上级领导委派的其他工作。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，有1-3年对公团队副总经理工作经验，

　　2、具有较强的业务营销、沟通协调和市场拓展能力；

　　3、熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及业务规程。

　　苏州分行实习生岗

　　平安银行-平安银行苏州分行

　　城市: 苏州市  经验要求: 无经验  招聘人数: 5人

　　岗位职责:

　　1、协助部门进行业务数据分析处理、资料整理等工作；

　　2、协助部门完成业务推动、会议组织等工作；

　　3、协助部门进行客户拜访 、客户关系维护，客户接待等工作；

　　4、部门主管安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、大学本科或硕士在读学生，每周可实习2-3天，能够全勤实习者优先；

　　2、积极主动、吃苦耐劳，组织纪律性强，执行力强；

　　3、能够熟练使用ppt、excel等办公软件；

　　4、有较强的沟通、协调能力，服务意识强。

　　厅堂主管

　　平安银行-平安银行苏州分行

　　城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、本科及以上学历；

　　2、3年及以上银行零售业务从业经验，其中2年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验，熟悉银行网点的作业流程和营销管理，同时具备柜员和营销工作经验者优先；

　　3、熟悉银行产品和销售流程，有丰富的一线销售经验，服务营销能力强，持有基金从业资格证、AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4、积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力。

　　岗位要求:

　　1、协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；

　　2、管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能；

　　3、管理厅堂团队成员开展网点进店客户、管理客户的分层经营、通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果，达成客户分层经营的目标；

　　4、开展网点服务管理，对网点全员进行服务培训与日常监督管理，及时处理网点客户投诉，持续提升服务体验与客户满意度；

　　5、在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题；

　　6、领导交办的其他工作。

　　个贷客户经理

　　平安银行-零售贷款部

　　城市: 苏州市  经验要求: 1年  招聘人数: 2人

　　岗位职责:

　　1、负责我行个贷业务（新一贷、抵押贷款、个人按揭贷款、个人消费贷款等）的拓展及发放；

　　2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理；

　　3、负责为客户提供优质的贷前服务，回收贷款和控制贷款风险。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历

　　2.有1-5年个贷客户经理工作经验

　　苏州分行私人财富顾问

　　平安银行-平安银行苏州分行

　　城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 2人

　　岗位职责:

　　1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

　　2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；

　　3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

　　4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；

　　3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

　　授信审批岗

　　平安银行-公司授信审批部

　　城市: 苏州市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1.负责分行对公授信业务初审工作，揭示授信业务关键风险点，提出风险控制措施、初审意见和融资方案；

　　2.参与经营单位贷前调查、授信方案设计；

　　3.参与分行审贷会授信项目审议工作；

　　4.与上级审批部门沟通协调，配合总、分行、监管、人行相关测评、调研等工作；

　　5.负责相关授信业务贷前调查知识培训；

　　6.开展评级审核、征信查询、对经营单位调查质量考核评价、审批类数据统计分析等工作；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历；

　　2.具备3年以上授信审批工作经验，具备机构对公营销岗位工作经验者优先；

　　3.思维缜密，判断性强，具备较强的责任心和良好的沟通能力，抗压能力强；

　　4.具备良好的职业操守，风险意识强，无违法违纪行为。