银行
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南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人制。截至2023年一季度末，资产规模近2.15万亿元，员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行，250余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行南通分行成立于2009年12月19日。开业以来，南通分行各项业务稳健发展、内部管理健全完善、企业文化积极向上。截至2022年末，分行已设立12家营业网点，实现南通地区各县市网点全覆盖，各项存款余额超800亿元、各项贷款余额超690亿元。南通分行赢得了广大客户的支持和认可，树立了良好的品牌形象。
为进一步拓展业务空间，现面向南通（含各县市）招募优秀人才，真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天！
一、招聘岗位
|
序号 |
招聘机构 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
|
1 |
南通分行 |
对公综合客户经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
|
2 |
南通分行 |
小微客户经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
|
3 |
南通分行 |
个人客户经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
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4 |
南通分行 |
理财经理岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
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5 |
南通分行 |
私行顾问岗 |
若干 |
南通全辖支行网点 |
|
6 |
南通分行 |
授信审批岗 |
3人 |
南通市区 |
二、应聘基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；
2.身体健康，具有良好的政治素质与职业道德，责任心强，作风正派，清正廉洁，品行、操守方面无不良记录；
3.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；
4.大学本科及以上学历，具有商业银行从业经验。
三、具体岗位及任职要求
（一）对公综合客户经理岗
1.岗位职责：
（1）负责相应对公业务品种的市场拓展与营销；
（2）为客户提供各项业务咨询与服务；
（3）负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理；
（4）完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求：
（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力；
（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。
（二）小微客户经理岗
1.岗位职责：
（1）负责相应小微业务品种的市场拓展与营销；
（2）为客户提供各项业务咨询与服务；
（3）负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理；
（4）完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求：
（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力；
（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源,服务科技金融类企业的客户经理优先考虑。
（三）个人客户经理岗
1.岗位职责：
（1）负责相应业务品种的市场拓展与营销；
（2）接受客户的咨询，负责对名下的个贷客户进行维护、挖掘,实现客户综合化服务；
（3）负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作；
（4）完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求：
（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历，熟悉相关金融业务，具备良好的财务分析能力；
（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。
（四）理财经理岗
1.岗位职责:
（1）负责个人理财产品宣传和营销；
（2）接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划；
（3）负责开展中高端产品组合营销，提高客户贡献度、满意度；
（4）完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求
（1）35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行理财营销工作经历；
（2）熟悉商业银行理财业务产品及流程；
（3）持有AFP/CFP执业资格证书；
（4）有较为丰富的客户资源，较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
（五）私行顾问岗
1.岗位职责:
（1）负责个人理财产品宣传，对高净值客户进行拓展营销；
（2）做好客户关系维护工作，为客户提供合理的理财建议和计划；
（3）做好客户日常维护，组织开展沙龙活动；
（4）完成单位下达的各项经营指标等。
2.任职要求
（1）35周岁（含）以下，3年（含）以上商业银行理财营销工作经历；
（2）熟悉商业银行理财业务产品及流程；
（3）持有AFP/CFP执业资格证书；
（4）有较为丰富的客户资源，较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
（六）授信审批岗
1.岗位职责：
（1）负责分行行业研究和授信政策的制定工作；
（2）负责分行授信业务的分析评价、审查审批工作；
（3）负责分行客户信用评级认定、检查及超授权授信客户信用评级的报批工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求：
（1）熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和南通区域产业发展状况，具有较强的宏观分析、行业研究、沟通协调和风险管控等综合能力；
（2）经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑；
（3）年龄在38周岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求；
（4）具有中级（含）以上专业资格，有5年（含）以上商业银行信贷工作或金融机构类的信用风险审查审批工作经验。
四、应聘时间
即日起至2023年12月31日24:00。
五、应聘方法
请在南京银行招聘官网（网址https://www.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘成功。
六、其他事项
（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密。
（二）初审合格者，将另行通知面试时间。
（三）我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
原标题：南京银行南通分行社会招聘公告
文章来源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=276&tableName=notic
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