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2023年南京银行南通分行社会招聘公告(11.28)

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  南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人制。截至2023年一季度末,资产规模近2.15万亿元,员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行,250余家营业网点,拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位,在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
  南京银行南通分行成立于2009年12月19日。开业以来,南通分行各项业务稳健发展、内部管理健全完善、企业文化积极向上。截至2022年末,分行已设立12家营业网点,实现南通地区各县市网点全覆盖,各项存款余额超800亿元、各项贷款余额超690亿元。南通分行赢得了广大客户的支持和认可,树立了良好的品牌形象。
  为进一步拓展业务空间,现面向南通(含各县市)招募优秀人才,真诚欢迎您的加盟,携手共创美好明天!
  一、招聘岗位

序号

招聘机构

招聘岗位

招聘人数

工作地点

1

南通分行

对公综合客户经理岗

若干

南通全辖支行网点

2

南通分行

小微客户经理岗

若干

南通全辖支行网点

3

南通分行

个人客户经理岗

若干

南通全辖支行网点

4

南通分行

理财经理岗

若干

南通全辖支行网点

5

南通分行

私行顾问岗

若干

南通全辖支行网点

6

南通分行

授信审批岗

3人

南通市区

  二、应聘基本条件
  1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;
  2.身体健康,具有良好的政治素质与职业道德,责任心强,作风正派,清正廉洁,品行、操守方面无不良记录;
  3.应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作;
  4.大学本科及以上学历,具有商业银行从业经验。
  三、具体岗位及任职要求
  (一)对公综合客户经理岗
  1.岗位职责:
  (1)负责相应对公业务品种的市场拓展与营销;
  (2)为客户提供各项业务咨询与服务;
  (3)负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理;
  (4)完成单位下达的各项经营指标等。
  2.任职要求:
  (1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历,熟悉相关金融业务,具备良好的财务分析能力;
  (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源。
  (二)小微客户经理岗
  1.岗位职责:
  (1)负责相应小微业务品种的市场拓展与营销;
  (2)为客户提供各项业务咨询与服务;
  (3)负责相应业务品种的调查和初审、客户授信分析、业务操作办理;
  (4)完成单位下达的各项经营指标等。
  2.任职要求:
  (1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历,熟悉相关金融业务,具备良好的财务分析能力;
  (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源,服务科技金融类企业的客户经理优先考虑。
  (三)个人客户经理岗
  1.岗位职责:
  (1)负责相应业务品种的市场拓展与营销;
  (2)接受客户的咨询,负责对名下的个贷客户进行维护、挖掘,实现客户综合化服务;
  (3)负责开展个人贷款调查、撰写信贷报告及贷后管理工作;
  (4)完成单位下达的各项经营指标等。
  2.任职要求:
  (1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行相关业务营销、信贷工作经历,熟悉相关金融业务,具备良好的财务分析能力;
  (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有良好的客户资源。
  (四)理财经理岗
  1.岗位职责:
  (1)负责个人理财产品宣传和营销;
  (2)接受客户的咨询,为客户提供合理的理财建议和计划;
  (3)负责开展中高端产品组合营销,提高客户贡献度、满意度;
  (4)完成单位下达的各项经营指标等。
  2.任职要求
  (1)35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行理财营销工作经历;
  (2)熟悉商业银行理财业务产品及流程;
  (3)持有AFP/CFP执业资格证书;
  (4)有较为丰富的客户资源,较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
  (五)私行顾问岗
  1.岗位职责:
  (1)负责个人理财产品宣传,对高净值客户进行拓展营销;
  (2)做好客户关系维护工作,为客户提供合理的理财建议和计划;
  (3)做好客户日常维护,组织开展沙龙活动;
  (4)完成单位下达的各项经营指标等。
  2.任职要求
  (1)35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行理财营销工作经历;
  (2)熟悉商业银行理财业务产品及流程;
  (3)持有AFP/CFP执业资格证书;
  (4)有较为丰富的客户资源,较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。
  (六)授信审批岗
  1.岗位职责:
  (1)负责分行行业研究和授信政策的制定工作;
  (2)负责分行授信业务的分析评价、审查审批工作;
  (3)负责分行客户信用评级认定、检查及超授权授信客户信用评级的报批工作;
  (4)完成领导交办的其他工作。
  2.任职要求:
  (1)熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和南通区域产业发展状况,具有较强的宏观分析、行业研究、沟通协调和风险管控等综合能力;
  (2)经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业,具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的,在同等条件下优先考虑;
  (3)年龄在38周岁(含)以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄要求;
  (4)具有中级(含)以上专业资格,有5年(含)以上商业银行信贷工作或金融机构类的信用风险审查审批工作经验。
  四、应聘时间
  即日起至2023年12月31日24:00。
  五、应聘方法
  请在南京银行招聘官网(网址https://www.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘成功。
  六、其他事项
  (一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。
  (二)初审合格者,将另行通知面试时间。
  (三)我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

报名入口

 
  原标题:南京银行南通分行社会招聘公告
  文章来源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=276&tableName=notic

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