南京市浦口区城管局所属南京兴浦市政工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘5名管理人员，招聘简章如下：

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.具有团队合作精神和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥;

　　5.身体健康、体貌端正;

　　6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;

　　7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

　　二、招聘岗位、人数及任职要求

　　招聘岗位一：综合文字专员

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　年龄：35周岁以下(1986年8月1日及以后出生)。

　　性别：不限。

　　学历：本科及以上学历，中文文秘类专业。

　　工作经验：有从事文字工作的经验。

　　能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。

　　招聘岗位二：工程管理专员

　　招聘人数：3人

　　任职要求：

　　年龄：40周岁以下(1981年8月1日及以后出生)。

　　性别：不限。因需经常在工地一线工作，适合男性。

　　学历：本科及以上学历，市政工程管理相关专业。具有二级建造师证书(市政公用工程专业)。

　　工作经验：具有一线施工管理2年及以上工作经验。

　　能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。

　　招聘岗位三：财务专员

　　招聘人数：1人

　　任职要求：

　　年龄：40周岁以下(1981年8月1日及以后出生)。

　　性别：不限。

　　学历：本科及以上学历，财务管理相关专业;具有会计初级及以上职称。

　　工作经验：具有财务管理2年及以上工作经验。

　　能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。

　　注：每位应聘人员仅可选择一个岗位报考，不得同时报考多个岗位;资格初审通过后，不可调整报考岗位。

　　三、招聘程序与办法

　　南京市浦口区城管局有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(一)招聘简章发布

　　招聘简章在浦口区政府网站(http://www.pukou.gov.cn)上发布。

　　(二)报名阶段

　　1.报名时间：本次招聘报名时间为2021年9月3日09:00至2021年9月13日中午12：00。

　　2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京市浦口区政府网站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告栏，点击“南京兴浦市政工程有限公司招聘公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(贴电子照片)以附件形式发至报名邮箱：582740482@qq.com。(邮件主题：南京兴浦市政工程有限公司报名+岗位+本人姓名)。

　　报名须上传的材料：报名登记表;毕业证书扫描件或电子照片;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或电子照片(含二维码);岗位相关的资格证书扫描件或电子照片(报考“工程管理专员”岗位，必须提供二级建造师证书(市政公用工程专业)证书扫描件或电子照片)。

　　3.注意事项：

　　(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

　　(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(3)报名时须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)报名后等待工作人员通知参加资格审核。

　　(5)报名咨询电话：025-58538352(咨询时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　(三)资格审核

　　1.报名通过后，由工作人员对应聘人员的资格证书、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.资格审核时间：2021年9月3日至2021年9月13日下午5：00。

　　3.资格审核地址：南京市区浦口区文德东路12号205办公室(组织人事科)。联系人：张玲;联系电话：58886979。

　　4.资格审核须携带材料：已打印好的报名登记表(贴电子照片)、本人身份证(原件及复印件)、学历、学位证书(原件及复印件)、职称证书(原件及复印件)、注册类证书(原件及复印件)、社保缴纳证明(岗位二、岗位三提供)。

　　5.资格审核须由应聘人员本人参加，材料缺一不可，合格人员等待通知参加笔试，应聘材料由招聘单位收纳存档。

　　(四)核减(取消)计划

　　资格审核合格人数与招聘计划人数的比例不低于3︰1，人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

　　(五)防疫信息核查

　　根据南京市疫情防控要求，考试前将对资格审核合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的应聘人员，取消应聘资格。

　　(六)笔试

　　1.笔试形式：采用闭卷方式，考试时长120分钟，满分100分。设置60分的合格线，笔试成绩低于60分者直接淘汰，无聘用资格。

　　2.笔试内容：公共基础知识、岗位相关专业知识。

　　3.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　4.笔试总分100分，设置合格线60分，不合格者直接淘汰。按照笔试成绩，岗位一、岗位三排名前3名的人员进入面试环节，岗位二排名前9名的人员进入面试环节。

　　5.笔试具体时间和地点另行通知。应聘人员不能在规定时间内参加笔试的，视作自动放弃。

　　(七)面试

　　1.面试采用半结构化面试形式，对应聘人员进行全面的评估考核。面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于60分者直接淘汰，无聘用资格。

　　2.面试具体时间和地点另行通知。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃。

　　(八)体检

　　1.根据应聘人员笔试和面试成绩两项总分排名，按照1：1比例确定参加体检人员。

　　2.体检具体时间和地点另行通知。应聘人员不能在规定时间内参加体检的，视作自动放弃。

　　3.应聘人员体检不合格的，直接淘汰。

　　(九)政审

　　体检结束后，对体检合格人员的现实表现情况进行审查。政审不合格的，直接淘汰。

　　(十)正式聘用

　　政审合格人员予以正式聘用。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期视为自动放弃。南京兴浦市政工程有限公司按照《劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订劳动合同。

　　附件：南京兴浦市政工程有限公司公开招聘工作人员报名登记表(点击下载)

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