江苏淘乐商业管理有限公司(简称江苏淘乐，泗洪城投集团全资子公司),成立于2018年3月13日,注册资本2000万元，根据公司发展需要，为进一步优化人员结构、提升经营能力，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下:

　　一、招聘名额及专业要求

　　本次公开招聘工作人员3名(具体岗位、名额及专业等要求见招聘岗位简介表)。

　　二、招聘办法及程序

　　本次招聘工作由江苏淘乐组织。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照公布招聘事项、报名和资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　(一)报名

　　报名时间: 2022年2月16日-2月26日(9:00~12:00、14:00~17:30 );

　　报名地点:江苏淘乐商业管理有限公司办公室(泗洪县教育广场1号楼1003室)，联系电话: 0527-89892219报考人员应按招聘条件及要求如实填写《江苏淘乐商业管理有限公司2022年公开招聘报名表》(外地人员可将报名表填好后发电子邮件(邮件主题注明招聘报名)至邮箱JSTLXM@126.com )并提供以下材料:

　　1、本人身份证、毕业证书、职称或相应专业从业资格证书、执业资格证书原件和复印件(外地报名人员在领取面试准考证时提供原件);

　　2、近期免冠同底彩色照片(二寸)2张;

　　3、江苏淘乐负责对报考人员提供的信息进行资格审核，凡应聘者弄虚作假的，一经查实即取消资格。报名费用100元/人(自备现金)。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　(二)考试。考试方式为面试。

　　面试。面试开考比例为1:3，参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

　　面试采取结构化面试形式，考生成绩须达到75分(即面试总分的75%)为合格。面试成绩当场告知考生。

　　考生成绩在泗洪城投集团公众号平台上公布。

　　考生报名后需保持《报名表》上所填联系方式正常使用和通畅，因考生个人原因导致影响招聘工作的责任和后果由考生个人承担。

　　(三)体检。根据考生成绩(成绩相同的，另行组织面试),按照招聘职位计划数1:1 的比例从高分到低分确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。

　　(四)考察。按照本简章确定的聘用条件对体检合格人.员进行考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在本岗位考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示。考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗洪城投集团公众号.上公示5个工作日。在公示期间被检举且经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并在本岗位考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)其他。聘用工作结束后三个月内，如因被录取人员放弃录取资格或试用不合格等原因出现招聘名额空缺，可以在同岗位落选人员中按照考生成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　三、聘用待遇及管理.

　　对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由公司负责聘用，签订劳动合同(含三个月试用期)。试用期满且合格的员工薪资待遇，按所录用公司的相关规定执行。

　　四、本简章由江苏淘乐商业管理有限公司负责解释

　　政策咨询电话: 0527-89892219

　　监督电话: 15996770139 (泗洪城投集团监察审计部)

　　五、疫情防控要求

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“健康码”，报名及考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.39C，并无干咳等异常症状的，方可参加。来自中高风险地区所在设区市(直辖市为县区内)非中高风险地区的和健康码信息异常的报考者需提供2日内核酸检测阴性证明。考前有国(境)外、非低风险区旅居史，需提供解除医学观察证明和2日内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得参加资格审查。考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消资格审查和考试资格，并依法追究法律责任。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　点击下载>>>1-2

　　1、江苏淘乐商业管理有限公司2022年公开招聘岗位简介表

　　2、江苏淘乐商业管理有限公司2022年公开招聘报名登记表