江苏东海文化旅游发展集团有限公司根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员6名。

　　一、招聘岗位

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏东海文化旅游发展集团有限公司2022年公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》), 可在东海县人民政府网(http://www.jsdh.gov.cn/)和文旅集团公众号(dhxwljt)“文旅资讯”版块查询、下载。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3、品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　4、具备适应岗位要求的身体条件。

　　5、遵纪守法，无不良记录，能吃苦耐劳，具有较强的开拓创新能力，有高度的事业心、责任感和团队合作精神。

　　6、具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。条件中的“专业”按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，并由招聘单位负责解释。

　　7、资格条件中学历为国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　8、本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

　　9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　三、报名

　　1、报名方式、时间

　　(1)报名方式：网上报名

　　将应聘所需材料电子档打包压缩后发至电子邮箱：dhwljt0603@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

　　(2)报名截止时间：2022年8月10日

　　注：报名截止2022年8月10日晚24时，截止时间以收到邮件时间为准。

　　(3)咨询电话：0518-87882968，15205128799。

　　2、应聘人员需提供以下相关材料：

　　(1)《应聘人员登记表》1份(附件3)，可在文旅集团公众号(dhxwljt)“文旅资讯”版块查询、下载;

　　(2)身份证正反面扫描件1份;

　　(3)相关学历(学位)证书扫描件1份和“学信网”的《学历证书电子注册备案表》1份，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位认证材料扫描件1份;

　　(4)相关专业技术职称、执业资格证书、表彰证书扫描件各1份;

　　(5)相关工作经历等证明材料(原件的扫描件)1份;

　　(6)任职资格条件中的工作经验年限指周年，截止时间计算到招聘公告发布日期之前，须提供相关工作证明材料(如由人社局出具的参保证明)。

　　注：职称、执业资格证书须在试用期合格转正后一个月内转入本单位。

　　特别提醒：①应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。②应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向资格审核人员进一步咨询确认。③资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。④对存在恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　3、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

　　(2)应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及参照《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　四、考试方式

　　1、此次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试开考比例1:2，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按1:5的比例确定进入面试环节(末位成绩并列的，一并参加)。面试合格分数为60分。有关具体事项将通过电话形式通知应聘者。

　　2、总成绩的计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　本次考试采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

　　3、笔试内容为招聘岗位应知应会及其他相关综合知识，考试不指定辅导用书;面试内容主要包括综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。

　　4、考试的时间、地点等相关事项将通过电话或短信等形式通知应聘者，请保持报名时填报的联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　五、考察和体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由招聘单位组织加试，加试方式另定。考察由用人单位参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由招聘单位主管部门(单位)参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

　　六、公示

　　根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网和文旅集团公众号公示5个工作日。

　　七、聘用

　　经公示无异议的人员，按规定为其办理有关聘用手续。签订劳动合同并缴纳相关社会保险(五险)，试用期为两个月，试用期满考核合格的，享受相应岗位的工资福利待遇(包括：住房公积金、相关岗位津贴、年度绩效工资等)。

　　试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系，由本人自主择业。

　　录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其录用资格。

　　八、本公告未尽事宜，由江苏东海文化旅游发展集团有限公司负责解释。

　　附件：

　　1、江苏东海文化旅游发展集团有限公司2022年公开招聘专业技术人员岗位表

　　2、《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》

　　3、应聘人员登记表

　　江苏东海文化旅游发展集团有限公司