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2023年武进人力资源派遣有限公司招聘工作人员公告

  因工作需要,武进人力资源派遣有限公司面向社会公开招聘18名工作人员,派遣至某事业单位工作。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象和报名条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录;
  2.学历学位、专业及工作经历要求详见招聘岗位简介表,专业名称参考附件1《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;
  3.应聘驾驶员岗位年龄要求50周岁以下(1973年1月1日以后出生),其他岗位年龄要求35周岁以下(1988年1月1日以后出生),具备正常履行职责的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
  4.国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;
  5.不接受被依法列为失信联合惩戒对象的人员报名。
  二、招聘岗位简介表
招聘岗位简介表
  三、报名时间与方式
  本次招聘采用邮件报名方式,报名时间:2023年6月27日至2023年7月10日。报名人员请将个人简历命名为“报考的岗位名称-姓名-大学校名-专业名称(本/硕)”,发送至邮箱:94194442@qq.com。个人简历中请写上身份证号码,以便笔试面试时核对身份。
  报名结束后,我司将根据招聘岗位资格条件要求,结合应聘者学习、工作经历进行简历筛选,并通过手机短信的形式集中通知进入考核(笔试+面试)环节的人员。请报名人员确保手机能正常接收短信。
  提醒:报名人员要对自己所提交信息的真实性负责,任何环节凡发现弄虚作假和违反考核纪律的,一律取消考试或录用资格。
  四、考核环节
  1、考核办法
  考核以笔试和面试相结合的方式进行,主要考察其综合能力。笔试、面试均采用百分制,合格线均为60分。
  在笔试合格人员中,按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:3比例时,按实际合格人数确定面试人选。综合成绩以百分制,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,保留两位小数,如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
  考核(笔试+面试)将安排在周六或周日进行,时间、地点将通过手机短信通知。
  2、体检
  根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检事宜将通过手机短信通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  五、录用
  经体检合格的拟录用人员,与武进人力资源派遣有限公司签订劳动合同,派遣至某事业单位工作,缴纳五险一金,享受该用工单位职工同等节假日福利。
  被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。
  六、其他
  本次招聘不收取报名费。咨询电话:0519-86529808。

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