江苏润城排水有限公司是宿迁市政府直属的宿迁水务集团有限公司国有独资子公司，成立于2022年11月，注册资本5000万元，经营范围为污水处理及其再生利用、水资源管理、市政设施管理。因工作需要，现面向社会公开选聘英才。

　　一、选聘对象

　　全国“双一流”建设高校全日制毕业生(本硕均不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生)。以本科学历应聘的须本科毕业于第一轮一流大学建设高校名单 A类(附件2)或毕业所学专业属于第二轮“双一流”建设学科(附件3，含一级学科涵盖的二级学科)，以硕士学历应聘的须硕士毕业于第二轮“双一流”建设高校(附件3)。应聘人员须于报名截止前取得学历及学位证书。

　　具体选聘岗位、条件详见《江苏润城排水有限公司2023年人才选聘岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

　　二、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国;无国(境)外永久居留权、长期居留许可。

　　2.1988年9月30日及以后出生。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.遵纪守法，无犯罪记录情况及严重失信记录，未受过开除公职、党籍、团籍及学籍处分。

　　5.《岗位简介表》要求的资格和条件。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　三、报名和资格初审

　　1.职位发布

　　通过宿迁市国资委网站(http://sqgzw.suqian.gov.cn)、宿迁水务集团有限公司网站(http://www.sqswjt.com)、微信公众号【宿迁市人才集团】以及“宿心办APP”等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。

　　2.报名方式

　　登录https://cfhr.sqsmk.net/gqrs，进行网上报名，每人限报一个岗位。材料上传和资格初审通过网络进行。报名时间自即日起9:00起，至2023年10月24日12:00截止。

　　3.报名材料

　　按照岗位要求如实填报个人信息，并上传相关佐证资料(扫描或拍成电子图片后上传，要求清晰、位正)，须与报名信息一致，具体以报名系统提示为准。上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据，截止时间2023年10月24日17:00。材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸证件照(35×45毫米，jpg格式，大小不超过200Kb);②本人身份证;③各学段的学历和学位证书，学信网中查验的各学段的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;④全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、资格证书、发表论文及实习经历等证明材料;⑤工作经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格(职业技能等级)证书等证明材料;⑥岗位要求的其他证明材料。

　　4.资格初审

　　报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审结果。考生对资格初审有异议的，可在规定时间内进行陈述申辩，联系电话：0527-84252516。

　　资格初审时间：即日起9:00至10月24日12:00;

　　陈述申辩时间：即日起9:00至10月24日17:00。

　　四、综合能力素质评价

　　对通过初审人员进行综合能力素质评价，同分者组织加评。按选聘计划数8:1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比不超过8:1的岗位，可直接进入面试。进入面试人员名单在宿迁市人才集团微信公众号公布。

　　五、资格复审和面试

　　资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。资格复审、面试的时间和地点，在宿迁市人才集团微信公众号另行通知。

　　面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试方式采用结构化面试。

　　面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试同分者组织加试。

　　六、体检和考察

　　在面试成绩合格人员中,根据面试成绩排名从高到低按选聘计划1:1的比例，确定进入体检的人选，进入体检人员名单在宿迁水务集团有限公司网站、宿迁市人才集团微信公众号公示3个工作日。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的列为考察人选，考察对象个人信用情况、犯罪记录情况纳入考察范围。

　　七、公示聘用

　　考察结束后，通过宿迁市国资委网站、宿迁水务集团有限公司网站、宿迁市人才集团微信公众号对拟录取对象公示5个工作日，经公示无异议或异议不成立，办理聘用手续。因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，由选聘单位决定是否递补。如需递补，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩排名从高到低依次递补。

　　八、聘用待遇

　　录取人员应在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除劳动合同。

　　九、纪律监督

　　选聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受纪检监察机关和社会监督。应聘人员要如实填报个人信息、提供证明材料。发现弄虚作假，一律取消选聘资格，并严肃追究责任。监督电话：0527-81882011。

　　十、本公告由江苏润城排水有限公司负责解释。

　　咨询电话：0527-80108088

　　报名系统技术保障电话：0527-84252516

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　　1：江苏润城排水有限公司2023年人才选聘岗位简介表

　　2：第一轮一流大学建设高校名单 A类

　　3：第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单

 

 

　　原标题：江苏润城排水有限公司2023年人才选聘公告

　　文章来源：http://sqgzw.suqian.gov.cn/gzw/tzgg/202310/ff2f66596b324f899a36dbd1b36f4809.shtml