根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神，根据检察工作需要，镇江市京口区人民检察院现面向社会公开招聘编制外驾驶员1人。

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

　　(二)热爱检察事业，具有较高的道德素养和奉献精神;

　　(三)具有大专及以上学历;

　　(四)年龄35周岁以下(1985年12月15日后出生);

　　(五)C1驾照满三年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，为人踏实，责任心强，能适应加班;

　　(六)身体健康、无精神障碍史、无传染性疾病和妨碍安全驾驶等疾病;

　　(七)无不良驾驶技术，无违法犯罪史、无吸毒史、无重大责任事故和酒驾、醉驾、肇事逃逸记录，具有较强的安全意识。

　　二、招聘岗位

　　驾驶员，用工性质为劳务派遣制合同工。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2021年12月15日(星期三)—12月20日(星期一)上午9：30-11：30，下午2:30—5:30。

　　(二) 报名地点：京口区检察院(京口区宗泽路222号)，报名咨询电话：0511-80851657,18852806711。

　　(三)报名所需提交材料：岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，身份证的原件和复印件，交警部门出具的无重大事故证明1份，填写《京口区检察院编外用工报名表》1份(附件1)，交本人近期免冠一寸证件照2张。

　　(四)资格审查：应聘者需如实填写登记表的各项信息，报名时由区检察院政治部对应聘者报名资格进行初审。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消应聘资格并追究相关人员责任。

　　四、考试

　　(一)方法与内容

　　考试采用实操考试、面试相结合的方式进行。

　　实操考试内容为驾驶车辆上路行驶。

　　面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。

　　(二)成绩的计算方法

　　考试均采取百分制，实操考试后按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3:1的比例确定进入面试，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，总成绩按实操成绩50%、面试成绩50%的比例计算。考试总成绩以60分为合格线。

　　(三)考试时间

　　具体考试时间另行通知。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察环节。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补(同分则以面试成绩高者递补)。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在一个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。

　　七、工资待遇

　　实行基本工资加绩效的薪资结构，并按规定参加社会保险。

　　八、其他

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区检察院咨询电话：0511—80851657;监督投诉电话:京口区人社局人力资源管理科：0511-80859057。此公告由镇江市京口区人民检察院负责解释。

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　　京口区检察院编外用工报名表