因工作需要，经区政府批准，面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数和条件

　　㈠招聘职位：辅助执法人员

　　㈡招聘人数：3名。

　　㈢职位要求：

　　1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责，组织纪律观念强，服从组织安排;

　　2.具有一定的文字水平、语言表达能力和协调沟通能力，能熟练使用电脑办公软件，有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责;

　　3.通州户籍，在通州城区有居住条件,大专以上学历(本科及以上学历优先)，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　4.有下列情形人员不得报考：尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的人员。

　　二、招聘程序和方法

　　按照报名、资格审查、考评、体检、考察和录用等步骤实施，主要程序和方法如下：

　　㈠报名：

　　1.报名时间：2022年2月14日(上午9：00-11：00，下午14：00-17：00)。

　　2.报名地点：通州区交通运输综合执法大队(通州区金洲路公交回车场办公楼5楼504室)，联系电话：86549155，联系人：赵女士。

　　3.报名要求：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件，报名委托书。

　　应聘者报名时须携带以下资料：《通州区交通运输综合执法大队政府购买服务岗位人员招聘报名表》(见附件)一式两份、本人二代身份证、户籍证明、学历学位证书原件及复印件1份、本人相关资格证书原件及复印件1份、本人近期二寸正面免冠彩色照片2张、其他能力素质证明材料。

　　㈡资格审查：通州区交通运输综合执法大队组织对报名人员进行资格审查，报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则适当延期报名时间，或核减招聘人数、调整开考比例(至少达到2:1)。

　　㈢考评：采用现场面试的方式择优录用。凡报名及资格审查合格人员参加面试，面试内容主要为自我介绍、现场提问、特长展示等。同时结合报名者提供的相关资料，从学习、工作经历及工作业绩、奖惩情况等方面综合考评报名人员适岗匹配度。面试满分100分，60分为合格分，成绩低于60分不予录用。面试时间另行通知。

　　㈣体检：根据考评成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。

　　㈤考察：对体检合格人员按相关文件规定组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据考评成绩，依次从高分到低分进行递补。

　　㈥公示和聘用：

　　1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。

　　2.对公示结果无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员性质为劳务派遣合同工，与劳务派遣机构依法签订劳动合同。合同期为两年，试用期两个月，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。

　　3.拟聘用人员不按规定时间办理聘用和报到手续或不服从分配的，按自动放弃聘用资格处理。

　　4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　三、管理体制及相关待遇

　　1.被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区交通运输综合执法大队工作。

　　2.工资待遇按照通州区机关事业单位编外用工相关规定执行。

　　四、纪律监督

　　应聘人员确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受区纪委监委派驻纪检监察组和社会公众的监督。

　　本公告由通州区交通运输综合执法大队负责解释。咨询电话：86549155，联系人：赵女士。

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　　附件：通州区交通运输综合执法大队政府购买服务岗位人员招聘报名表.docx

　　南通市通州区交通运输局