因工作需要，溧阳市司法局面向社会公开招聘编外专职社会工作者2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)具有大专及以上学历，专业不限，限溧阳户籍;

　　(二)年龄在40周岁以下(1981年9月16日后出生);

　　(三)具备招聘岗位规定的具体资格条件(附件1);

　　(四)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(五)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;

　　2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.其他不宜从事社区矫正、安置帮教和后续照管工作的。

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

　　(一)报名与资格审核

　　招聘采用现场报名、现场审核的方式。

　　1.报名时间：2022年9月21日-9月22日(09：00-11：30,14：00-16：00)，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：溧阳市司法局(燕园路16号)404政治处。

　　3.咨询电话：0519-87222005，监督电话：0519-87276002。

　　4.报名须带以下材料并提供原件及复印件，核验材料原件后留存复印件：

　　(1)本人身份证、户口簿;

　　(2)学历(学位)证书;

　　(3)本人近期免冠正面2寸照片2张;

　　(4)其他证明材料。

　　5.审核合格后，办理报名手续，填写《2022年溧阳市司法局公开招聘编外专职社会工作者登记表》(附件2)。

　　6.本次公开招聘现场收取报名费100元。

　　7.本次公开招聘岗位不设开考比例。

　　(二)考试办法

　　本次招聘的考试办法视报名人数决定。如报名人数较多，采用笔试加面试的办法进行;如报名人数较少则采用直接面试的办法进行。考前由市司法局另行通知考生考试时间、地点以及具体考试办法，逾期未参加考试的视为自动放弃。

　　1.如采用笔试加面试的考试办法：

　　(1)笔试内容：综合知识，面试形式：结构化面试;

　　(2)笔试成绩总分100分，合格线为60分;

　　(3)在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选;

　　(4)面试成绩总分100分，合格线为60分。面试时间和地点考前另行通知;

　　(5)考试成绩按笔试和面试各占50%进行计算。

　　2.如采用直接面试的考试办法：

　　(1)面试形式：结构化面试;

　　(2)面试成绩总分100分，合格线为60分;

　　(3)面试成绩即为综合成绩。

　　3.考试成绩将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布。

　　(三)体检和考察

　　1.根据报考人员的考试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　2.体检合格的人员，依照有关程序进行考察。

　　(四)录用

　　1.根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

　　2.对公示无异议人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，接收溧阳市司法局的使用和管理。

　　3.拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。

　　4.因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。录用手续办理后不再进行递补。

　　三、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　四、本简章由溧阳市司法局负责解释。

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　　1. 2022年溧阳市司法局公开招聘编外专职社会工作者岗位简介

　　2. 2022年溧阳市司法局公开招聘编外专职社会工作者登记表