根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局相城分局面向社会公开招聘警务辅助人员60名（非人民警察身份且非事业编制人员身份），现将有关事项公告如下。

　　一、报考岗位、人数及条件

　　本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。

　　二、报考要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

　　（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

　　（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。

　　身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，对学历、户籍、年龄等有特殊要求的以《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

　　（五）非本市在职警务辅助人员。

　　（六）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留；

　　3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

　　6.2023年1月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员；

　　7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、报考程序和方法步骤

　　（一）报名和资格审核

　　1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于7月10日（周一）9：00—7月16日（周日）15：00登录苏州人才网（http://www.szrc.cn，下同）报名入口进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。报名咨询电话：0512—65761691，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。

　　2.资格审核：完成网络报名的报考人员，请于7月19日（周三）15：00—7月20日（周四）15:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员报名表》（正反打印）。根据《现场审核通知单》规定的时间由本人携带《现场审核通知单》《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学信网学历在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、相关技能证书、2023年6月1日以后出具的个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行）等材料（交验原件并提供复印件1份）及3张一寸彩色照片，至苏州市人才市场服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求，自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。

　　（二）考试

　　1.考试分为体能测评和面试两个环节。体能测评科目及标准参照《苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员体能测评对照表》(见附件2)。体能测评成绩为（两个项目总成绩）/2，体能测评成绩50分以上为达标，按照岗位拟录用人数1：3的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式，不足1:3的按实际达标人员进入面试人员名单。体能测评成绩不计入总成绩。体能测评成绩和进入面试人员名单将于体能测评结束后当天在“相城公安微警务”微信公众号公示，时间不少于3个工作日。

　　2.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布。面试成绩相同的，另行安排加试。面试成绩即为考试总成绩。面试成绩和进入体检人员名单将于面试结束后当天在“相城公安微警务”微信公众号公示，时间不少于3个工作日。

　　3.考生应按照《准考证》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。

　　因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。

　　（三）体检

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

　　（四）考察

　　主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

　　（五）公示和录用

　　体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员苏州人才网、“相城公安微警务”微信公众号公示，公示期为7个工作日。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

　　四、工资待遇

　　警务辅助人员薪酬待遇由苏州市相城区财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

　　五、注意事项

　　（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。

　　（二）报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

　　（三）此次招聘由苏州市公安局相城分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。

　　（五）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—65225661转37021。

　　六、本公告由苏州市公安局相城分局负责解释。

　　附件下载:

　　附件1：苏州市公安局相城分招聘警务辅助人员岗位表

　　附件2：苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员体能测评对照表


 

　　原文标题：苏州市公安局相城分局招聘警务辅助人员公告

　　文章链接：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/10573