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2022江苏南京理工大学知识产权学院招聘劳务派遣工作人员（实验室管理）公告

来源：更新时间：2022-03-28 阅读

　　南京理工大学知识产权学院办公室拟采用劳务派遣的形式面向社会公开招聘工作人员1名，有关事项公告如下：

　　一、岗位类别

　　实验室管理人员1名。

　　二、岗位职责

　　1.协助院办主任做好学院日常事务管理工作，保证学院办公室正常运转;

　　2.落实实验室相关规章制度和实施细则，负责实验室仪器设备的资产管理、运行管理、功能开发;

　　3.负责国际交流与合作;

　　4负责协助各科研平台建设项目、实践教学项目的开发与实施;

　　5.负责实验室建设专项经费使用管理、设备采购论证、开放共享、信息统计等工作;

　　6.负责实验室和实践教学平台的信息化建设工作;

　　7.负责实验室参观接待、文化建设、安全管理工作;

　　8.负责文化建设、新闻宣传和网站维护工作;

　　9.负责学院家具和非设备类固定资产管理;

　　10.完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘条件

　　1.政治立场坚定，思想素质过硬，工作积极主动，责任心、服务意识强;

　　2.年龄在35周岁以下，本科学历。研究生学历且具有相关行业三年以上工作经验的，年龄可以放宽到45周岁;

　　4.三观端正，身体健康，善于学习，善于沟通，具有亲和力，团队合作意识好，沟通能力强;

　　5.熟悉常用办公软件，具有良好的口头和书面表达能力;

　　6.符合办理社会统筹保险条件。

　　四、招聘流程

　　1、报名及资格审查

　　报名时间：2022年3月25日-2022年3月31日;

　　报名方式：网上报名，应聘者将简历及相关证明材料发送至529780932@qq.com。

　　2、面试

　　南京理工大学知识产权学院办公室将审核应聘人员的相关材料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选，以电话形式发出面试通知。

　　3、其他注意事项

　　(1) 招聘人员性质为劳务派遣，工资待遇面议。

　　(2) 应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(3) 应聘人员须准确填写移动电话及电子邮箱，并在规定的时间和地点参加面试，否则视为主动放弃。

　　五、招聘咨询

　　南京理工大学知识产权学院办公室负责此次招聘的问题咨询。

　　联系人：刘洪亮 18936031429

　　南京理工大学知识产权学院